Gỡ khó để phát triển đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số-Kỳ cuối: Cần quan tâm tạo nguồn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ
(GLO)- Làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo và rà soát nhu cầu vị trí việc làm để có hướng tạo nguồn phù hợp là một trong nhiều giải pháp mà các địa phương tại Gia Lai đưa ra để giải quyết “bài toán” phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số (DTTS).
