Tin mới nhất vụ hiệu trưởng ở Phú Thọ bị tố lạm dụng nhiều NS

Theo dõi Báo Gia Lai trênGoogle News
Theo bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Phó giám đốc Sở GD&ĐT Phú Thọ, hiệu trưởng bị tố lạm dục hàng chục học sinh nam làm công tác quản lý đã nhiều năm. Trong thời gian qua, công việc quản lý diễn ra bình thường, không có gì đặc biệt.
Trường phổ thông dân tộc nội trú THCS huyện Thanh Sơn
Trường phổ thông dân tộc nội trú THCS huyện Thanh Sơn
Liên quan đến thông tin ông Đ.B.M- hiệu trưởng một trường nội trú ở huyện Thanh Sơn, tỉnh Phú Thọ bị tố lạm dụng tình dục học sinh nam của trường, bà Nguyễn Thị Thu Huyền - Phó Giám đốc Sở GD&ĐT Phú Thọ cho biết Sở đã nắm được thông tin vụ việc.
Cũng theo bà Huyền, ngay khi có thông tin, Sở GD&ĐT đã trao đổi với UBND Huyện Thanh Sơn và UBND Huyện Thanh Sơn đã chỉ đạo cơ quan chức năng làm rõ thông tin được phản ánh.
“Khi nào có kết luận từ cơ quan chức năng, sở và Huyện sẽ có thông tin kịp thời”- bà Huyền nói.
Cũng theo bà Huyền, thông tin có được vụ việc không phải là qua phản ánh từ các bậc phụ huynh, các em học sinh hay qua đơn tố cáo mà qua mạng xã hội.
Theo đại diện của chính quyền địa phương Huyện Thanh Sơn, hiện, ông Đ.B.M - Hiệu trưởng Trường Phổ thông dân tộc nội trú THCS Thanh Sơn là người bị tố có hành vi lạm dụng tình dục các em học sinh vẫn công tác bình thường vì chưa có căn cứ gì để mà đình chỉ.
Trước đó, liên quan tới thông tin hàng chục học sinh Trường Phổ thông dân tộc nội trú Trung học cơ sở Thanh Sơn (huyện Thanh Sơn) bị Hiệu trưởng lạm dụng tình dục, phía Sở GD&ĐT tỉnh đã phối hợp với UBND huyện Thanh Sơn, Phòng GD&ĐThuyện Thanh Sơn vào cuộc xác minh.
Cụ thể, ngày 12/12, Sở GD&ĐT tỉnh Phú Thọ đã có buổi làm việc với chính quyền địa phương. Theo đó, UBND huyện Thanh Sơn và Phòng GD&ĐT huyện Thanh Sơn cũng mới nhận được thông tin vụ việc.
“Trong buổi làm việc ngày 12/12, UBND huyện Thanh Sơn đã yêu cầu cơ quan công an vào cuộc điều tra, xác minh. Khi huyện có báo cáo bằng văn bản thì chúng tôi sẽ cung cấp thông tin cụ thể" – đại diện Sở GD&ĐT Phú Thọ cho biết.
Đỗ Hợp (TPO)

Có thể bạn quan tâm

Nghề "hot" phòng gym

Nghề "hot" phòng gym

(GLO)- Hiện nay, nhiều người dân TP. Pleiku (tỉnh Gia Lai) thường xuyên tập gym để có thân hình cân đối, cải thiện sức khỏe. Theo đó, nghề PT (personal trainer-huấn luyện viên cá nhân) cũng không còn xa lạ.
Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

(GLO)- Cách đây 5 năm, anh Tạ Ngọc Thinh quyết định từ bỏ cơ hội làm việc tại TP. Hồ Chí Minh để về Gia Lai lập nghiệp bằng việc mở Trung tâm Ngoại ngữ Việt Anh VES (số 30 Trần Quang Khải, TP. Pleiku). Từ đó, anh đã góp phần chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của nhiều em học sinh.
Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Thị trường lao động đang bắt đầu có dấu hiệu phục hồi tương đối nhanh nhờ việc kiểm soát tốt tình hình dịch COVID-19. Từ nay đến cuối năm, vẫn có rất nhiều doanh nghiệp và người lao động có nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm việc làm ở mức cao. Do đó, các phiên giao dịch việc lưu động thời điểm này đang được tích cực triển khai thực hiện, nhằm tăng cường khả năng kết nối giữa các bên.
Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

(GLO)- Trong 2 ngày (30 và 31-10), tại TP. Pleiku, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai tổ chức tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội cho 172 công chức văn hóa-xã hội thuộc các huyện: Đức Cơ, Ia Grai, Chư Păh, Chư Prông, Đak Đoa, TP. Pleiku và các cơ sở bảo trợ xã hội, gồm: Trung tâm Bảo trợ Xã hội tổng hợp tỉnh, Cơ sở Tư vấn và Cai nghiện ma túy tỉnh, Nhà trẻ mồ côi Sao Mai, chùa Bửu Châu, Làng trẻ em SOS Pleiku.
Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

(GLO)- Mặc dù còn nhiều khó khăn song kết quả cải cách hành chính (CCHC) nhà nước của tỉnh Gia Lai giai đoạn 2011-2020 đã tạo sự chuyển biến về cải cách thể chế, thủ tục hành chính (TTHC), tổ chức bộ máy, công vụ, công chức, tài chính công và hiện đại hóa hành chính. Đó là tiền đề để tỉnh tiếp tục thực hiện thắng lợi các mục tiêu CCHC, hướng đến sự hài lòng của người dân.