Nữ công nhân người Jrai tiêu biểu của Công ty 715

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Đó là chị Rơ Mah H' Át, công nhân Đội 3, Công ty TNHH một thành viên 715 (Binh đoàn 15), ở huyện biên giới huyện Ia Grai, tỉnh Gia Lai.  Bằng sự nỗ lực phấn đấu lao động, học tập không ngừng, chị đã vinh dự được các cấp bình chọn là chiến sĩ thi đua quyết thắng 7 năm liền (2012-2018) và là công nhân người Jrai tiêu biểu nhất của Công ty.
Chị Rơ Mah H' Át sinh năm 1987 tại làng Tung Chúc, xã Ia Khai, huyện Ia Grai. Năm 2006, chị là nữ thanh niên đầu tiên trong làng làm đơn xin vào làm công nhân cao su của Đội 3, Công ty 715. Thời gian đầu chưa có kinh nghiệm, chị được tổ chức phân công làm việc đơn giản: phát quang cây cối, thu gom lá cao su, đốt cỏ rác để phòng-chống cháy vườn cây và rừng phòng hộ trong mùa khô, hay làm cỏ, bón phân...
Một thời gian sau, thấy chị ham học hỏi, khéo léo, làm việc có hiệu quả, đơn vị đã cử đi học lớp kỹ thuật khai thác mủ cao su.  Được sự quan tâm hướng dẫn tận tình của những người đi trước, chị dần trở thành thợ cạo mủ cao su giỏi của Công ty và Binh đoàn. "Năm nào, Át cũng khai thác vượt khoán trên 100% sản lượng mủ, được tặng nhiều phần thưởng của xã, của đơn vị. Át vui lòng chỉ dẫn cho nhiều người Jrai  vùng biên giới biết kỹ thuật trồng, chăm sóc, khai thác, bảo vệ nhiều loại cây, vun đắp tình đoàn kết và tích cực tham gia xây dựng nông thôn mới"- anh Ksor Krao, công nhân Đội 7 (ở làng Mít Kom, xã Ia O, huyện Ia Grai) nhận xét.
 Chị Rơ Mah H' Át-công nhân cao su của Đội 3, Công ty 715, Binh đoàn 15. Ảnh: Hoàng Minh
Chị Rơ Mah H' Át. Ảnh: Hoàng Minh
Khi có kinh nghiệm, có kiến thức khoa học kỹ thuật, thực hành thành thạo quá trình chăm sóc vườn cây và khai thác mủ, chị Rơ Mah H' Át mạnh dạn nhận khoán hơn 3 ha cao su kinh doanh của Công ty. Ngoài diện tích nhận khoán, gia đình chị còn canh tác hơn 4 sào lúa nước 2 vụ, 1 ha cà phê, hơn 2 ha điều..."Có vườn nhận khoán của Công ty, có vườn rẫy gia đình, nhà mình 4 người không phải lo lắng, nhà cửa khang trang, sắm được xe máy, xe công nông. Nếu năm 2019 dành dụm được, mình sẽ làm nhà tầng kiên cố"- chị Rơ Mah H' Át lạc quan bộc bạch.
Trung tá Nguyễn Thanh Ngọc-Chủ nhiệm Chính trị Công ty 715-xác nhận: "Chị  Rơ Mah H' Át là công nhân tiêu biểu nhất trong 664 lao động người đồng bào dân tộc thiểu số ở địa phương nói riêng và trong 1.732 lao động của Công ty nói chung. Chị đã có nhiều đóng góp và lập thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, trong công tác xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư và công tác huấn luyện quốc phòng-an ninh, bảo vệ vững chắc vùng biên giới thiêng liêng của Tổ quốc".  
Hoàng Minh

Có thể bạn quan tâm

Nghề "hot" phòng gym

Nghề "hot" phòng gym

(GLO)- Hiện nay, nhiều người dân TP. Pleiku (tỉnh Gia Lai) thường xuyên tập gym để có thân hình cân đối, cải thiện sức khỏe. Theo đó, nghề PT (personal trainer-huấn luyện viên cá nhân) cũng không còn xa lạ.
Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

(GLO)- Cách đây 5 năm, anh Tạ Ngọc Thinh quyết định từ bỏ cơ hội làm việc tại TP. Hồ Chí Minh để về Gia Lai lập nghiệp bằng việc mở Trung tâm Ngoại ngữ Việt Anh VES (số 30 Trần Quang Khải, TP. Pleiku). Từ đó, anh đã góp phần chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của nhiều em học sinh.
Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Thị trường lao động đang bắt đầu có dấu hiệu phục hồi tương đối nhanh nhờ việc kiểm soát tốt tình hình dịch COVID-19. Từ nay đến cuối năm, vẫn có rất nhiều doanh nghiệp và người lao động có nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm việc làm ở mức cao. Do đó, các phiên giao dịch việc lưu động thời điểm này đang được tích cực triển khai thực hiện, nhằm tăng cường khả năng kết nối giữa các bên.
Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

(GLO)- Trong 2 ngày (30 và 31-10), tại TP. Pleiku, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai tổ chức tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội cho 172 công chức văn hóa-xã hội thuộc các huyện: Đức Cơ, Ia Grai, Chư Păh, Chư Prông, Đak Đoa, TP. Pleiku và các cơ sở bảo trợ xã hội, gồm: Trung tâm Bảo trợ Xã hội tổng hợp tỉnh, Cơ sở Tư vấn và Cai nghiện ma túy tỉnh, Nhà trẻ mồ côi Sao Mai, chùa Bửu Châu, Làng trẻ em SOS Pleiku.
Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

(GLO)- Mặc dù còn nhiều khó khăn song kết quả cải cách hành chính (CCHC) nhà nước của tỉnh Gia Lai giai đoạn 2011-2020 đã tạo sự chuyển biến về cải cách thể chế, thủ tục hành chính (TTHC), tổ chức bộ máy, công vụ, công chức, tài chính công và hiện đại hóa hành chính. Đó là tiền đề để tỉnh tiếp tục thực hiện thắng lợi các mục tiêu CCHC, hướng đến sự hài lòng của người dân.