Từ khóa: lao động tuổi 35

Sau tuổi 35, lao động không chỉ mất việc vì bị doanh nghiệp thải loại. Rất nhiều người trong số đó tự nghỉ. Chẳng phải họ không muốn tiếp tục gắn bó công việc, mà vì sức khỏe đã suy kiệt sau nhiều năm “sống mòn” với giờ làm thêm.