Từ khóa: tiêu chí đánh giá cán bộ

Đà Nẵng nâng cao trách nhiệm công vụ, kiểm tra, xử lý nghiêm các trường hợp chậm trễ, đùn đẩy trách nhiệm để thúc đẩy phát triển và phục vụ người dân tốt hơn.

(GLO)- Theo Nghị định 178, kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 3 năm gần nhất là căn cứ bắt buộc khi đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi tinh gọn bộ máy.