Khi AI thách thức nguồn nhân lực

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Hôm qua, truyền thông quốc tế đưa tin tập đoàn công nghệ IBM của Mỹ công bố chip lượng tử thế hệ mới Heron dựa trên hạt hạ phân tử.

Việc ra đời chip lượng tử thế hệ mới Heron mở ra nhiều triển vọng cho máy tính lượng tử vốn hứa hẹn tốc độ xử lý nhanh hơn hàng ngàn lần so với các siêu máy tính hiện nay. Khi kỷ nguyên máy tính lượng tử thành hiện thực - có lẽ ở một tương lai không xa, thì trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ càng có những bước đột phá ngoài sức tưởng tượng của nhân loại.

Nhưng ngay cả khi viễn cảnh đó chưa thành hiện thực, sự bùng nổ của AI đang tạo nên những thay đổi sâu rộng trong đời sống nhân loại, mở ra nhiều cơ hội phát triển vượt bậc mới. Điển hình, trong lần tham gia một sự kiện công nghệ tại Mỹ cách đây vài tháng, người viết được chứng kiến AI giúp rút ngắn thời gian và giảm chi phí nhiều lần khi phát triển protein - điều mà cách đây chưa lâu thì nhân loại không tưởng tượng đến.

Qua tìm hiểu cũng như bản thân người viết đã thử ứng dụng thực tế, AI đang làm thay đổi nhân loại sâu rộng, cụ thể hơn có thể làm thay con người trong nhiều việc. Nếu trước đây, các hệ thống máy móc tự động, robot đã thay thế con người trong nhiều công việc thủ công, thì nay AI nói riêng và công nghệ nói chung còn có thể thay thế con người trong nhiều công việc từng được xem là đòi hỏi chuyên môn cao, thậm chí cả trong lĩnh vực tài chính, vật lý, y sinh…

Thực tế vừa nêu khiến cho con người phải bổ sung năng lực ở mức cao hơn nữa. Rộng hơn, ở tầm quốc gia thì cần có những chiến lược nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Trong đó, chiến lược không chỉ là đội ngũ nhân sự đáp ứng việc vận hành, phát triển AI, mà còn phải nâng cao trình độ chung cho lực lượng lao động để không bị "lỗi thời".

Nhìn về VN, gần đây, nhiều báo cáo cho thấy việc đầu tư vào các ngành thâm dụng lao động dần chuyển dịch theo xu thế ngày càng ít đi, bắt đầu hình thành một lực lượng lao động "dở dang" còn nhiều năm mới đến tuổi hưu nhưng gần như không thể xin được việc vì không còn đáp ứng được yêu cầu. Điển hình là nhóm công nhân ngành may ở độ tuổi trên 40 bị tinh giảm. Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp trong ngành thu hẹp, chuyển dịch sản xuất thì bộ phận công nhân này thực tế rất khó có thể xin được việc làm theo chuyên môn hiện có và độ tuổi trên 40 thì cũng rất khó để có thể chuyển sang một công việc khác.

Hiện nay, chúng ta đang tăng cường thu hút đầu tư vào các lĩnh vực công nghệ cao như sản xuất linh kiện, chip bán dẫn, nên đang tăng cường nguồn nhân lực cho những ngành này. Nhưng với sự bùng nổ của AI hiện nay thì rất nhiều vị trí công việc trong chuỗi thiết kế, sản xuất, đóng gói chip bán dẫn cũng có thể sớm được thay thế. Thậm chí cả công việc thiết kế chip cũng có thể bị thay thế.

Chính vì thế, cùng với việc chuyển đổi số nói chung, ứng dụng AI nói riêng, để phát triển kinh tế, VN cần một chiến lược phát triển nguồn nhân lực toàn diện để phù hợp với xu thế do AI tạo ra.

Có thể bạn quan tâm

Nhìn mình đi

Nhìn mình đi

"Nếu như nói một ngày nào đó trong trường học không còn bạo lực, thì tôi có thể nói được, đó là ngày mà người lớn không còn đánh nhau nữa. Ngày đó, trẻ con sẽ nhìn nhau bằng ánh mắt yêu thương thuần túy mà thôi".

Phát huy sức mạnh văn hóa

Phát huy sức mạnh văn hóa

Khi các giá trị văn hóa, di sản và nghệ thuật tạo ra lợi nhuận nó không chỉ tự “nuôi sống” mình mà còn góp phần tạo thêm những nguồn lực mới, tác động tích cực đến các lĩnh vực khác của ngành công nghiệp văn hóa.

Thấy gì từ thu thuế đất tăng?

Thấy gì từ thu thuế đất tăng?

Số liệu của Bộ Tài chính cho biết, thu thuế từ nhà, đất đạt 198,3 nghìn tỉ đồng, tăng 105% so cùng kỳ 2024. Không chỉ bổ sung cho ngân sách một khoản quan trọng, đằng sau con số đột biến này còn rất nhiều vấn đề cần mổ xẻ thấu đáo để tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát huy tối đa nội lực.

Trong dòng chảy báo chí cách mạng

Trong dòng chảy báo chí cách mạng

Trong dòng chảy tròn một thế kỷ của nền báo chí cách mạng Việt Nam, cái tên Thanh Niên luôn mang trên mình một sứ mệnh thiêng liêng; luôn khát khao, ước vọng đồng hành cùng dân tộc trên mọi chặng đường phát triển.

Cuộc đối thoại về niềm tin và nghĩa vụ

Cuộc đối thoại về niềm tin và nghĩa vụ

Nghị định 70/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 1/6/2025 quy định: hộ kinh doanh có doanh thu trên 1 tỷ đồng/năm, hoạt động trong các lĩnh vực tiêu dùng trực tiếp như quán ăn, khách sạn, bán lẻ, vận tải... bắt buộc phải sử dụng hóa đơn điện tử từ máy tính tiền, kết nối trực tiếp với cơ quan thuế.

Phòng ngừa rủi ro UAV

Phòng ngừa rủi ro UAV

Trong chuyến đi đến thủ đô Washington D.C của Mỹ vào cuối năm 2024, người viết từng có ý định mang theo một chiếc flycam (máy bay không người lái - UAV - chuyên chụp hình, quay phim) loại nhỏ để phục vụ công việc.

Hướng đến mục tiêu kép

Hướng đến mục tiêu kép

Tin tưởng, nhưng không ít trăn trở, âu lo là thông điệp được gửi gắm trong phát biểu của nhiều đại biểu Quốc hội tại phiên thảo luận về phát triển kinh tế-xã hội vào hôm qua 17-6.

100 năm đồng hành cùng dân tộc

100 năm đồng hành cùng dân tộc

(GLO)- Chúng ta tự hào đã có một nền Báo chí cách mạng với thế hệ những nhà báo-chiến sĩ vừa cầm bút, vừa cầm súng ở tuyến đầu, sẵn sàng hy sinh cho Tổ quốc, với hơn 500 nhà báo là liệt sĩ, nhiều nhà báo mang thương tật suốt đời nhưng vẫn không ngừng lao động, cống hiến cho đất nước, Nhân dân.

Giữ niềm tin cho gạo Việt

Giữ niềm tin cho gạo Việt

Việc ứng dụng công nghệ truy xuất nguồn gốc, tăng cường giám sát thị trường và xử lý nghiêm hành vi làm giả, làm nhái là nền tảng để khẳng định giá trị thực và bảo vệ uy tín gạo Việt trên cả thị trường trong nước lẫn quốc tế.

Cái nào đáng sợ hơn?

Cái nào đáng sợ hơn?

Hà Nội và TP.HCM có hơn 14 triệu xe máy, nếu kiểm định khí thải từ 1.7.2027 thì không thể đủ cơ sở thực hiện, có thể dẫn tới 'vỡ trận'. Nhưng lùi thời gian kiểm định thì ô nhiễm không khí sẽ càng thêm trầm trọng, ảnh hưởng đến sức khỏe người dân và thiệt hại về kinh tế. Vậy cái nào 'đáng sợ' hơn?

null