Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa: Chăm lo đời sống công nhân

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- 45 cán bộ, công nhân, người lao động tại Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa (Khu Công nghiệp Trà Đa) hầu hết là người đã gắn bó với doanh nghiệp từ khi mới thành lập (năm 1999). Có được kết quả này là nhờ vào những chính sách ưu đãi, sự quan tâm chăm lo đời sống công nhân của đơn vị.
Sản xuất đá granite tại Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa. Ảnh: Hà Duy
Sản xuất đá granite tại Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa. Ảnh: Hà Duy
Cách đây chưa lâu, khi đang làm việc thì anh Nguyễn Tuấn Anh-Quản lý Nhà máy sản xuất đá granite Anh Khoa-nghe tin cậu con trai nhỏ bị ngã từ gác lỡ xuống đất. Anh lật đật chạy về nhà đưa con vào bệnh viện cấp cứu trong nỗi lo sợ tột cùng. Theo chẩn đoán của bác sĩ, con trai anh bị nứt xương sọ trán, việc chữa trị sẽ rất tốn kém. “Trong lúc vừa lo sợ cho sức khỏe của con vừa hoang mang không biết lấy tiền ở đâu để đưa con đi chữa trị thì được Giám đốc doanh nghiệp động viên là an tâm đi, rồi cho tôi mượn một số tiền lo cho con. Sau đó, tôi đã phải đưa con đi các bệnh viện lớn ở Hà Nội, Sài Gòn chữa trị trong suốt 1 năm trời. Thời gian này, cha con chúng tôi thực sự may mắn khi được lãnh đạo doanh nghiệp giúp đỡ với tổng số tiền lên tới 150 triệu đồng. Tôi cũng chưa biết khi nào có thể trả lại số tiền trên nên trước mắt cứ ráng làm việc ở đây cho tốt”-anh Tuấn Anh kể.
Một trường hợp khác là ông Vũ Ngọc Thường, công nhân của nhà máy, bị ung thư gan đã 10 năm. Kể từ khi phát hiện bệnh đến nay, cứ vài tháng ông lại phải đi điều trị một lần. Gia đình rất nghèo, vợ làm công nhân Công ty TNHH Olam-Chi nhánh Gia Lai, 2 đứa con còn nhỏ. Điều đáng nói là hầu như chi phí khám-chữa bệnh của ông, một phần là từ sự chung tay giúp đỡ của công nhân trong nhà máy, còn lại là từ chủ doanh nghiệp. Những trường hợp khác như ông Phạm Đăng Tâm bị ung thư phổi đã mất, bà Đặng Kim Thảo bị ung thư vú, ông Bùi Hồng Thái cũng bị ung thư phổi... đều nhận được sự giúp đỡ từ những người công nhân cùng làm với mình và đặc biệt là sự hỗ trợ của lãnh đạo doanh nghiệp.
Trao đổi với P.V, bà Trần Thị Ngọc Mai-Chủ tịch Công đoàn Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa-cho biết: “Hiện doanh nghiệp có 45 cán bộ, công nhân, người lao động, trong đó có 11 nữ. Đời sống của người lao động tại đây khá ổn định; việc làm, điều kiện, môi trường làm việc cũng được quan tâm cải thiện cả vật chất lẫn tinh thần. Tiền lương bình quân là 4,5 triệu đồng/người/tháng, có những công nhân lao động giỏi lương đạt tới 10 triệu đồng/người/tháng. Công nhân lao động được đóng đầy đủ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp...”.
Chủ tịch Công đoàn doanh nghiệp thông tin thêm, đơn vị rất chú trọng tới vấn đề tuyên truyền, phổ biến pháp luật về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng-chống cháy nổ, phòng-chống các tệ nạn xã hội để các đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động hiểu biết để nghiêm túc thực hiện. Vì vậy, tại doanh nghiệp chưa xảy ra trường hợp tai nạn lao động đáng tiếc nào. Hàng năm, Công đoàn phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước nhằm hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của đơn vị, góp phần giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động, thực hiện nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước. Qua các phong trào thi đua đã có 80 lượt công nhân lao động được doanh nghiệp và Công đoàn khen thưởng.
Ông Nguyễn Văn Nam-Phó Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh-nhận xét: “Doanh nghiệp tư nhân Anh Khoa luôn chú trọng tới việc chăm lo đời sống cho công nhân, nhất là vấn đề nhà ở. Đây là doanh nghiệp đầu tiên tại Khu Công nghiệp Trà Đa xây dựng khu nhà ở tập thể miễn phí cho công nhân. Hiện có 4 gia đình và 14 công nhân được doanh nghiệp tạo điều kiện ở tại khu tập thể này. Các hoạt động xã hội của Công đoàn cũng được duy trì thường xuyên, như phối hợp với doanh nghiệp duy trì tổ chức và tặng quà sinh nhật tập thể hàng tháng, hàng quý cho công nhân lao động với mỗi suất quà trị giá 300 ngàn đồng/người. Việc thăm hỏi, động viên công nhân lao động ốm đau, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn... cũng được Công đoàn và doanh nghiệp quan tâm đúng mức”.
Sự bền vững, lớn mạnh của doanh nghiệp phần lớn đều nhờ vào lực lượng lao động. Với những điều đã làm cho công nhân lao động của Anh Khoa, dễ hiểu vì sao mà lực lượng lao động của doanh nghiệp này hầu hết đều là “người cũ” và đều nỗ lực lao động hết sức vì sự phát triển của doanh nghiệp. Theo đó, trung bình doanh thu của doanh nghiệp vào khoảng 1 tỷ đồng/tháng. Sản phẩm đá granite và bazan của Anh Khoa, ngoài cung ứng cho các thị trường lớn trong nước như: Vũng Tàu, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng... thì đã được xuất khẩu đi các nước Australia, Bỉ, Thụy Sỹ...
Hà Duy

Có thể bạn quan tâm

Lãnh đạo Công ty TNHH Phát triển Khoa học Quốc tế Trường Sinh giới thiệu mô hình trồng sâm Ngọc Linh và sâm Lai Châu bằng công nghệ cao. Ảnh: Đoàn Bình

Trồng sâm công nghệ cao trên cao nguyên Sìn Hồ

(GLO)- Hơn 3 năm triển khai dự án trồng sâm Ngọc Linh và sâm Lai Châu sử dụng hệ thống nhà màng, nhà lưới hiện đại tại huyện Sìn Hồ, tỉnh Lai Châu đã thu được nhiều kết quả hết sức khả quan. Đây là tín hiệu mở ra triển vọng về phát triển nguồn dược liệu quý trên địa bàn tỉnh Gia Lai.

Bước đột phá ấn tượng về chỉ số xanh cấp tỉnh

Bước đột phá ấn tượng về chỉ số xanh cấp tỉnh

(GLO)- Với việc triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, chỉ số xanh cấp tỉnh (PGI) của Gia Lai được cải thiện đáng kể và lọt vào top 30 tỉnh, thành đứng đầu bảng xếp hạng PGI-2024. Đây là bước đột phá ấn tượng từ sự nỗ lực của chính quyền, người dân và doanh nghiệp.