Chủ tịch phường xử phạt Bí thư phường: Nghiêm khắc và rất đáng khen

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

Chủ tịch phường Tân Mai ký quyết định xử phạt Bí thư phường 2 triệu đồng với lý do vi phạm quy định về phòng chống dịch COVID-19.

 

Chủ tịch UBND phường Tân Mai Nguyễn Thanh Tùng (ảnh nhỏ) ký quyết định xử phạt Bí thư Đảng uỷ phường Tân Mai (áo trắng) 2 triệu đồng vì vi phạm quy định phòng chống dịch COVID-19. Ảnh Thành Trung- PV
Chủ tịch UBND phường Tân Mai Nguyễn Thanh Tùng (ảnh nhỏ) ký quyết định xử phạt Bí thư Đảng uỷ phường Tân Mai (áo trắng) 2 triệu đồng vì vi phạm quy định phòng chống dịch COVID-19. Ảnh Thành Trung- PV


Đó là câu chuyện vừa xảy ra ở phường Tân Mai, quận Hoàng Mai, Hà Nội. Đây là phường từng phát hiện nhiều ca dương tính với SARS- CoV- 2 gần đây và có nhiều điểm đang phong toả. Mới nhất là ngày 8.8 phát hiện một ca dương tính tại ngõ 293 Tân Mai.

Chiều 7.8, ông Nguyễn Bách Lợi - Bí thư Đảng ủy phường Tân Mai đã đi bộ từ trụ sở cơ quan ra chốt kiểm dịch trên địa bàn để nhận hàng hóa nhưng không đeo khẩu trang, sau đó, Chủ tịch UBND phường Tân Mai Nguyễn Thanh Tùng đã ra quyết định xử phạt ông Lợi 2 triệu đồng.

Hành vi của ông Lợi là rất đáng chê trách. Cán bộ, đảng viên mà lơ là như vậy thì làm sao hướng dẫn, tổ chức người dân nghiêm túc thực hiện các chỉ đạo về phòng chống dịch? Làm sao bắt buộc người dân thực hiện 5K?

Quyết định xử phạt của Chủ tịch phường Nguyễn Thanh Tùng là rất nghiêm khắc. Trong quan hệ giữa Bí thư và Chủ tịch ở cấp phường- xã, không dễ để ra những quyết định như vậy. Bởi lẽ, về mặt Đảng ở địa phương, ông Tùng còn là cấp dưới của ông Lợi. Chưa kể có thể vì mối quan hệ thân thiết, nể nang dễ xuề xoà, dễ dãi mà bỏ qua.

Cũng cần phải nói tới sự giám sát, phản ánh kịp thời của người dân khi đã chụp hình ông Bí thư làm bằng chứng để Chính quyền xử lý. Việc để nhân dân giám sát cán bộ thực hiện đúng các quy định cũng là điều cần khuyến khích, không chỉ trong công tác phòng chống dịch mà còn ở nhiều lĩnh vực, hoạt động khác.

Từ chuyện Chủ tịch phường phạt Bí thư phường tại Hà Nội, người dân đang chờ kết quả xử lý hai cán bộ chơi golf giữa mùa dịch ở Bình Định như thế nào. Đó là Giám đốc Sở Du lịch Bình Định Nguyễn Văn Dũng và Phó cục trưởng cục thuế Bình Định Nguyễn Công Thành tụ tập chơi golf cùng hai lãnh đạo doanh nghiệp khi tỉnh Bình Định đã có quyết định giãn cách theo tinh thần Chỉ thị 15. Cả hai đã tiếp xúc với F0 và đã bị đưa đi cách ly, bị tạm đình chỉ công việc nhưng cho đến nay, sau 1 tuần vẫn chưa thấy tỉnh Bình Định ban hành quyết định phạt hành chính hay kỷ luật gì.

Chống dịch rất cần những cán bộ nêu gương, cũng rất cần quyết định nghiêm khắc đối với cán bộ vi phạm. Nếu cứ nể nang, du di hay “giơ cao đánh khẽ” trong xử lý cán bộ vi phạm thì dân sẽ không tin, và công tác chống dịch cũng khó thành công.

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/chu-tich-phuong-xu-phat-bi-thu-phuong-nghiem-khac-va-rat-dang-khen-940207.ldo
 

Theo LINH ANH (LĐO)

Có thể bạn quan tâm

Tăng trưởng không theo con đường tắt

Tăng trưởng không theo con đường tắt

Năm nay, VN đang quyết tâm thực hiện tăng trưởng kinh tế ở mức 2 con số. Giữa bối cảnh kinh tế toàn cầu đang có nhiều thách thức bởi bất ổn địa chính trị, căng thẳng thương mại, mục tiêu trên chắc chắn đối mặt nhiều thách thức.

Trọng trách cao cả trên vai

Trọng trách cao cả trên vai

Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI vừa khai mạc trọng thể tại Thủ đô Hà Nội - mở đầu nhiệm kỳ mới của cơ quan đại biểu cao nhất của nhân dân, cơ quan quyền lực Nhà nước cao nhất của nước ta, nhằm kiện toàn tổ chức bộ máy Nhà nước, tập trung thể chế hóa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng.

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Từ lời tuyên thệ đến cam kết hành động

Những lời tuyên thệ đã vang lên trong nghị trường kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XVI - trang trọng, xúc động và đầy trách nhiệm. Một thế hệ lãnh đạo mới chính thức bắt đầu nhiệm kỳ của mình trong niềm tin, sự kỳ vọng và cả sự gửi gắm chân thành của nhân dân.

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

Đổi mới tư duy, nhận diện rõ dư địa tăng trưởng

(GLO)- Nhận định rõ khó khăn, vướng mắc cũng như đánh giá đúng tiềm năng, dư địa phát triển là một trong những cách giúp chính quyền cơ sở xác định đúng chiến lược phát triển, phương pháp điều hành nhằm đạt kết quả hoạt động cao nhất, hoàn thành các mục tiêu phát triển KT-XH trong nhiệm kỳ mới.

Thước đo tăng trưởng thực chất

Thước đo tăng trưởng thực chất

Tăng trưởng cao sẽ là vô nghĩa nếu nền kinh tế chỉ 'phình ra' ở những con số thống kê, nếu môi trường bị đánh đổi. Chỉ đạo tăng trưởng cao nhưng phải thực chất của Tổng Bí thư Tô Lâm đã mở ra tư duy tăng trưởng mới cho kinh tế VN.

Không để gian lận “ăn theo” khủng hoảng năng lượng

Không để gian lận “ăn theo” khủng hoảng năng lượng

(GLO)- Trong bối cảnh thị trường năng lượng thế giới liên tục biến động, xăng dầu đã trở thành yếu tố nhạy cảm, tác động trực tiếp đến ổn định kinh tế - xã hội. Mọi hành vi buôn lậu, gian lận trong kinh doanh xăng dầu không chỉ vi phạm pháp luật, mà còn làm suy yếu nền tảng an ninh năng lượng.

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

Cam kết của lãnh đạo, niềm tin của nhà đầu tư

(GLO)- Những cam kết mạnh mẽ từ lãnh đạo tỉnh Gia Lai trong bối cảnh tỉnh đã mở rộng không gian phát triển sau khi hợp nhất với tiềm năng, cơ hội đầu tư dồi dào trên nhiều lĩnh vực, được kỳ vọng sẽ thu hút làn sóng đầu tư từ nhiều doanh nghiệp lớn vào địa phương trong thời gian tới.

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Tạo động lực cho cán bộ dám làm

Công văn số 1681 do UBND thành phố Đà Nẵng vừa ban hành về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính là động thái quyết liệt nhằm chấn chỉnh tình trạng trì trệ trong thực thi công vụ, giảm hiệu lực, hiệu quả trong công tác quản lý nhà nước trên địa bàn.

Đề xuất bắt buộc học hết THPT để giảm căng thẳng thi lớp 10

Đề xuất bắt buộc học hết THPT để giảm căng thẳng thi lớp 10

Góp ý dự thảo Nghị định quy định phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ em từ 5 đến 6 tuổi, giáo dục bắt buộc và xóa mù chữ, nhiều chuyên gia cho rằng, cần xem xét mở rộng giáo dục bắt buộc tới bậc THPT, góp phần giảm áp lực thi lớp 10 tại các đô thị lớn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

null