Ayun Pa: Hỗ trợ phụ nữ dân tộc thiểu số phát triển kinh tế

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

(GLO)- Những năm qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) thị xã Ayun Pa (tỉnh Gia Lai) triển khai nhiều mô hình giúp chị em dân tộc thiểu số (DTTS) phát triển sản xuất, vươn lên thoát nghèo.

Hội LHPN thị xã Ayun Pa có 6.247 hội viên, sinh hoạt tại 49 chi, tổ hội. Để giúp chị em phụ nữ thoát nghèo và vươn lên làm giàu chính đáng, Hội LHPN thị xã đẩy mạnh việc tuyên truyền, vận động phụ nữ ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, phát triển kinh tế gia đình; vận động hội viên DTTS thay đổi nếp nghĩ, cách làm, tiết kiệm trong chi tiêu, vươn lên thoát nghèo bền vững. Từ các phong trào đã xuất hiện mô hình hay, đem lại hiệu quả thiết thực.

 Chị Nay HÉp (bìa trái) mua được xe công nông làm phương tiện sản xuất nhờ nguồn vốn vay từ quỹ nhóm và Ngân hàng Chính sách Xã hội. Ảnh: V.C
Chị Nay H'Ép (bìa trái) mua được xe công nông làm phương tiện sản xuất nhờ nguồn vốn vay từ quỹ nhóm và Ngân hàng Chính sách Xã hội. Ảnh: Vũ Chi


Trong đó, mô hình “Phụ nữ DTTS giúp nhau phát triển kinh tế vươn lên làm giàu” của Chi hội Phụ nữ tổ 3 (phường Cheo Reo) là một điển hình. Chị Rah Lan H'Rin-Chủ tịch Hội LHPN phường Cheo Reo-cho hay: Mô hình được thành lập năm 2018 với 30 thành viên. Để mô hình hoạt động hiệu quả, Ban Chủ nhiệm họp bàn để chọn công việc cho chị em cùng làm trong tháng như: nhổ mì, hái cà phê, chăm sóc lúa… Một phần số tiền công được chị em sử dụng trang trải cuộc sống gia đình, phần còn lại được góp vào quỹ nhóm. Hàng tháng, Ban Chủ nhiệm ưu tiên cho các hội viên nghèo hoặc khó khăn đột xuất vay không tính lãi để giải quyết kịp thời công việc, tránh phải đi vay bên ngoài với lãi suất cao, rủi ro lớn.

Sau 2 năm thành lập, tổng số tiền quỹ do nhóm xây dựng được hơn 300 triệu đồng. Từ nguồn quỹ này, Chi hội đã cho 6 thành viên vay vốn để phát triển kinh tế gia đình, sửa chữa nhà ở, mua đất hoặc phân bón, thuốc bảo vệ thực vật.

Chị Nay H'Ép phấn khởi bày tỏ: “Nhà mình ít đất sản xuất nên chủ yếu đi làm thuê trang trải qua ngày. Đầu năm 2019, mình được chị em trong nhóm cho vay 48 triệu đồng không tính lãi. Cùng với số tiền tiết kiệm được, mình vay thêm vốn của Ngân hàng Chính sách Xã hội đầu tư mua máy xới đất và xe công nông. Mình cùng con cái xới đất thuê, chở nông sản cho mọi người nên có thu nhập ổn định. Đến nay, mình trả bớt nợ ngân hàng và mới mua thêm 2 sào ruộng lúa”.

Mô hình “Dịch vụ nhà sạch” của chị em phụ nữ DTTS ở tổ 8 (phường Đoàn Kết) cũng đem lại hiệu quả thiết thực. Bà Trương Thị Ngọc Tuyết-Chủ tịch Hội LHPN phường Đoàn kết-thông tin: Nắm bắt nhu cầu dọn dẹp nhà cửa, công sở trên địa bàn thị xã ngày càng tăng, Ban Chấp hành Hội LHPN phường đã tập hợp các chị thường xuyên làm công việc dọn dẹp nhà cửa thuê trên địa bàn để thành lập “Dịch vụ nhà sạch”. Sau hơn 1 năm thành lập, số thành viên tăng từ 17 chị lên 25 chị, chủ yếu là người DTTS. Thông qua việc in card, phát tờ rơi, dịch vụ được quảng bá rộng rãi, thu hút nhiều người sử dụng.

“Công việc thường có 2 người nên mỗi chị thành thạo nhận làm cùng một chị mới tham gia để hướng dẫn, giúp đỡ. Vào dịp cuối năm, các thành viên thường làm không hết việc. Với thù lao 50.000 đồng/giờ, thu nhập bình quân của các chị đạt khoảng 3 triệu đồng/tháng”-bà Tuyết cho hay.

Chị RahLan HRin-Chủ tịch Hội LHPN phường Cheo Reo (bên phải) cùng hội viên phụ nữ nhóm 1 lên kế hoạch hoạt động-Ảnh Vũ Chi
Chị Rah Lan H'Rin-Chủ tịch Hội LHPN phường Cheo Reo (bên phải) cùng hội viên phụ nữ nhóm 1 lên kế hoạch hoạt động. Ảnh: Vũ Chi


Chị Nay H'Đeo chia sẻ: “Từ khi tham gia dịch vụ, tôi có việc làm thường xuyên với mức thù lao 3 triệu đồng/tháng. Có thu nhập thường xuyên, cuộc sống gia đình mình đỡ vất vả hơn trước rất nhiều”.

Trao đổi với P.V, bà Ksor H'Chil-Chủ tịch Hội LHPN thị xã Ayun Pa-khẳng định: “Trong 5 năm qua, các cấp Hội Phụ nữ thị xã đã giúp 177 chị thoát nghèo, trong đó có 82 phụ nữ DTTS. Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì, hướng dẫn chị em nhân rộng các mô hình. Từ đó, giúp chị em gắn bó và góp phần xây dựng tổ chức Hội ngày càng vững mạnh”.

VŨ CHI

Có thể bạn quan tâm

Nghề "hot" phòng gym

Nghề "hot" phòng gym

(GLO)- Hiện nay, nhiều người dân TP. Pleiku (tỉnh Gia Lai) thường xuyên tập gym để có thân hình cân đối, cải thiện sức khỏe. Theo đó, nghề PT (personal trainer-huấn luyện viên cá nhân) cũng không còn xa lạ.
Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

Người chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của học sinh

(GLO)- Cách đây 5 năm, anh Tạ Ngọc Thinh quyết định từ bỏ cơ hội làm việc tại TP. Hồ Chí Minh để về Gia Lai lập nghiệp bằng việc mở Trung tâm Ngoại ngữ Việt Anh VES (số 30 Trần Quang Khải, TP. Pleiku). Từ đó, anh đã góp phần chắp cánh cho ước mơ học tiếng Anh của nhiều em học sinh.
Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Mức lương cao nhất lên đến 15 triệu đồng/tháng

Thị trường lao động đang bắt đầu có dấu hiệu phục hồi tương đối nhanh nhờ việc kiểm soát tốt tình hình dịch COVID-19. Từ nay đến cuối năm, vẫn có rất nhiều doanh nghiệp và người lao động có nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm việc làm ở mức cao. Do đó, các phiên giao dịch việc lưu động thời điểm này đang được tích cực triển khai thực hiện, nhằm tăng cường khả năng kết nối giữa các bên.
Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

Gia Lai: Tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội

(GLO)- Trong 2 ngày (30 và 31-10), tại TP. Pleiku, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Gia Lai tổ chức tập huấn chương trình mục tiêu phát triển hệ thống trợ giúp xã hội cho 172 công chức văn hóa-xã hội thuộc các huyện: Đức Cơ, Ia Grai, Chư Păh, Chư Prông, Đak Đoa, TP. Pleiku và các cơ sở bảo trợ xã hội, gồm: Trung tâm Bảo trợ Xã hội tổng hợp tỉnh, Cơ sở Tư vấn và Cai nghiện ma túy tỉnh, Nhà trẻ mồ côi Sao Mai, chùa Bửu Châu, Làng trẻ em SOS Pleiku.
Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

Cải cách hành chính kỳ cuối: Công khai, minh bạch, nâng cao chất lượng phục vụ

(GLO)- Mặc dù còn nhiều khó khăn song kết quả cải cách hành chính (CCHC) nhà nước của tỉnh Gia Lai giai đoạn 2011-2020 đã tạo sự chuyển biến về cải cách thể chế, thủ tục hành chính (TTHC), tổ chức bộ máy, công vụ, công chức, tài chính công và hiện đại hóa hành chính. Đó là tiền đề để tỉnh tiếp tục thực hiện thắng lợi các mục tiêu CCHC, hướng đến sự hài lòng của người dân.