Mọi năm, sau Tết Nguyên đán, các doanh nghiệp (DN), nhất là DN ngành gỗ, may mặc chạy đôn chạy đáo tuyển lao động (LĐ). Năm nay tình hình thiếu LĐ không còn căng thẳng, việc tuyển được LĐ mới cũng dễ dàng hơn.
 |
| Nhờ ký được đơn hàng nhiều, ngay từ đầu năm, Công ty cổ phần May An Nhơn đã khẩn trương đi vào sản xuất. |
Những ngày này, trước cổng các DN ở KCN Phú Tài, Long Mỹ, không có nhiều băng rôn, bảng thông báo tuyển LĐ như mọi năm thường thấy. Một số ít DN thông báo tuyển nhưng số lượng cũng rất ít. Như, Công ty TNHH Phước Hưng tuyển 110 công nhân; Công ty TNHH Trường Lâm tuyển 60 công nhân; Công ty TNHH Trí Tín tuyển 40 công nhân sơ chế và tinh chế; Công ty TNHH Việt Lâm tuyển 17 công nhân, Công ty TNHH Hồng Ngọc tuyển đúng 10 công nhân... Ngoài việc tuyển công nhân, một số DN còn tuyển phó giám đốc hoặc quản đốc phân xưởng, kỹ thuật viên, trưởng ban KCS, nhân viên thống kê...
Bà Nguyễn Thị Lý, công nhân Công ty TNHH Trí Tín, nhận xét, do các DN chế biến gỗ gặp khó khăn, đơn hàng ít nên nhảy việc là không dễ, mà đã nghỉ việc rồi thì sau này muốn xin đi làm lại cũng không được do đã có người thế chỗ.
Ông Tô Đình Sử, Trưởng Phòng Quản lý doanh nghiệp (Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh), cho biết: “Do năm nay các DN chế biến gỗ vẫn còn gặp khó khăn, đơn hàng mới không nhiều nên không thiếu LĐ như các năm trước. Bên cạnh đó, số LĐ làm việc tại các DN đã dần đi vào ổn định, không còn nhảy việc, bỏ việc nhiều như trước nên chỉ những DN có nhu cầu mở rộng sản xuất mới tuyển thêm”.
Theo Ban giám đốc Công ty cổ phần kỹ nghệ gỗ Đại Thành, trong năm 2014, Công ty đã ký được hợp đồng với đơn hàng lớn, nhiều đơn hàng phải giao gấp cho khách nên Công ty cần tuyển thêm 800 công nhân để làm 2 ca/ngày, sản xuất hàng trong nhà và hàng ngoài trời. Năm nay, mức lương khoán sản phẩm của Công ty đã được điều chỉnh tăng hơn năm trước: 70.000 đến 120 ngàn đồng/ca; ngoài ra lao động còn được hỗ trợ tiền xăng xe 6.000 đồng/ngày công nếu không đi xe đưa đón, tiền ăn ca 8.000 đồng/ngày công, tiền thuê nhà trọ 4.000 đồng/ngày công…
 |
| Do các DN chế biến gỗ gặp khó khăn nên việc tuyển LĐ sau tết không còn ồ ạt như những năm trước. |
Trong khi có ít DN chế biến gỗ ký được đơn hàng mới với số lượng lớn thì ngược lại, các DN may mặc ký được nhiều đơn hàng mới nên phải mở rộng sản xuất, tuyển thêm LĐ.
Bà Trần Thị Thu Loan, Trưởng Phòng Tổ chức - Hành chính Công ty cổ phần May Bình Định, cho biết: “Đầu năm 2014, Công ty đưa thêm một xí nghiệp mới vào hoạt động nên có nhu cầu tuyển thêm LĐ. Trước tết, Công ty đã tuyển được 200 LĐ, giờ đang tiếp tục tuyển 300 - 400 người nữa. Năm nay nguồn hàng dồi dào nên ngay từ sau tết, Công ty đã bước vào sản xuất khẩn trương. Tình trạng LĐ nhảy việc, bỏ việc như những năm trước đây không còn nên sản xuất rất ổn định”.
Công ty cổ phần May An Nhơn, sau tết cũng đưa thêm một xí nghiệp mới vào hoạt động nên có nhu cầu tuyển thêm 300 LĐ, hiện đã tuyển được 50%, phần lớn là LĐ chưa qua đào tạo. Ông Phan Thanh Nhân, Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần May An Nhơn, cho biết: “Năm 2014, Công ty ký được nhiều đơn hàng mới nên có nhu cầu tuyển thêm LĐ. Trong năm 2013, nguồn hàng nhiều nên công nhân có việc làm, thu nhập ổn định. Dịp tết vừa rồi, LĐ được thưởng tết bình quân 5,3 triệu đồng/người nên ngày 10.2 Công ty đã đồng loạt đi vào sản xuất, 100% công nhân đi làm việc trở lại. Từ đầu năm đến nay, việc tuyển LĐ mới cũng dễ dàng hơn những năm trước”.
Bài, ảnh: NGUYỄN PHÚC
