Theo đó, Liên đoàn Lao động tỉnh xác định: Trong 6 tháng cuối năm, tập trung ổn định bộ máy, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm trong công tác Công đoàn như: chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả tuyên truyền để đoàn viên, người lao động hiểu, nắm rõ các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Đồng thời, tổ chức triển khai Luật Công đoàn; xây dựng và củng cố lực lượng nòng cốt tại cơ sở; thực hiện có hiệu quả chương trình Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030.
Ngoài ra, phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động; phát huy vai trò của công tác kiểm tra, giám sát trong xây dựng tổ chức Công đoàn; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động công đoàn theo hướng lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm, sát Công đoàn cơ sở, đoàn viên và phù hợp với tình hình thực tiễn khi không còn Công đoàn cấp huyện.
Hội nghị cũng thông qua Quy chế làm việc của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh nhiệm kỳ 2023-2028.
