Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh hỗ trợ 341 triệu đồng cho công nhân

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Chiều 24-5, tại Nông trường Cao su Hà Tây, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh (tỉnh Gia Lai) tổ chức lễ phát động "Tháng Công nhân" 2022 và hưởng ứng Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2022.
Ông Trương Công Tuyên-Chủ tịch HĐTV công ty trao nhà mái ấm công đoàn cho công nhân. Ảnh: Hà Đức Thành
Ông Trương Công Tuyên-Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Păh (thứ 2 từ phải sang) trao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân. Ảnh: Hà Đức Thành
Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2022 được Ban Thường vụ Công đoàn và Ban Tổng Giám đốc Công ty liên tịch phối hợp phát động với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động năm 2022 với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.
Tại buổi lễ, Công đoàn Công ty đã vinh danh 9 công nhân cao su ưu tú năm 2021; trao 5 căn nhà "Mái ấm Công đoàn", 9 bộ thiết chế văn hóa, 55 bộ bóng lưới bống chuyền cho 55 tổ; tặng 60 suất quà cho công nhân khó khăn. Tổng trị giá hỗ trợ là 341 triệu đồng.
Một trong những điểm nhấn nổi bật của Tháng Công nhân năm nay tại đơn vị là chương trình “Lắng nghe-Thấu hiểu-Chia sẻ” bằng việc đối thoại giữa lãnh đạo Công ty với công nhân. Đây là cơ hội để người sử dụng lao động và người lao động lắng nghe, chia sẻ, cùng nỗ lực vượt khó, phục hồi phát triển doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
HÀ ĐỨC THÀNH

Có thể bạn quan tâm

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Gia Lai được giao phát triển 8.041 căn nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê đến năm 2030

Gia Lai được giao phát triển 8.041 căn nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê đến năm 2030

(GLO)- Ngày 30-9, thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc đã ký ban hành Nghị quyết số 303/NQ-CP về việc giao chỉ tiêu phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê cho các địa phương giai đoạn 2026-2030. Theo đó, tỉnh Gia Lai được giao tổng chỉ tiêu 8.041 căn trong giai đoạn này.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

Mở rộng kết nối, thêm nguồn lực giúp người khó khăn

Mở rộng kết nối, thêm nguồn lực giúp người khó khăn

(GLO)- Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo tỉnh Gia Lai đang mở rộng mạng lưới chi hội nhằm có thêm đầu mối nắm bắt hoàn cảnh, vận động nguồn lực, hỗ trợ đúng người, đúng nhu cầu. Phát huy đặc điểm, thế mạnh riêng, các chi hội đã triển khai cách làm phù hợp, đồng thời phối hợp để sử dụng nguồn lực hiệu quả.

null