Rèn cán bộ từ thực tiễn cơ sở - Kỳ 2: Giao việc gắn với hướng dẫn, kiểm tra, đánh giá
(GLO)- Phát hiện nhân tố tích cực từ phong trào mới là bước đầu. Ðể cán bộ tiếp tục trưởng thành, tổ chức cần giao nhiệm vụ cụ thể, phân công người hướng dẫn, theo dõi quá trình thực hiện và đánh giá bằng kết quả thực chất.
