(GLO)- Việc ban hành Nghị quyết số 21/2026/NQ-CP cho thấy quyết tâm cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính trong lĩnh vực y tế, trọng tâm là rút ngắn thời gian cấp phép khám - chữa bệnh và đẩy mạnh phân cấp, nâng cao hiệu lực quản lý, chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Theo Chỉ thị 08/CT-TTg, Bộ Nội vụ được giao chuẩn bị sơ kết 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, các địa phương đánh giá việc phân cấp, phân quyền, báo cáo Chính phủ chậm nhất ngày 15-4.
Tại Kết luận số 201-KL/TW, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đề nghị các cấp ủy trực thuộc Trung ương khẩn trương hoàn thiện quy chế, kiện toàn nhân sự và triển khai nghị quyết đại hội vào thực tiễn.
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố dự thảo về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực giáo dục, trong đó giao 7 nhiệm vụ thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo cho cấp tỉnh.
Trong tháng 7/2025, nhiều chính sách mới có hiệu lực như: 28 nghị định về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền chính quyền địa phương hai cấp; Chủ tịch UBND cấp xã có thẩm quyền cấp sổ đỏ...
(GLO)- UBND tỉnh Gia Lai vừa có Công văn số 1688/UBND-NC đề nghị Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị thuộc UBND tỉnh tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền; phân định thẩm quyền trong các ngành, lĩnh vực.
Chính phủ vừa ban hành các Nghị định quy định về phân quyền, phân cấp; phân định thẩm quyền của chính quyền địa phương 2 cấp trong một số lĩnh vực.
(GLO)- Tối 29/5, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp Chính phủ về tình hình phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền gắn với thực hiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Thường trực Ban Bí thư sẽ làm việc với các tỉnh, thành phố thông báo chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về dự kiến nhân sự chủ chốt sau sáp nhập.
(GLO)- Năm 2025, nguồn vốn đầu tư công được giao là hơn 790.000 tỷ đồng, tăng 110.000 tỷ đồng so với năm 2024. Yêu cầu đặt ra là phải tăng cường giải ngân hết nguồn vốn này phục vụ cho nhu cầu đầu tư phát triển.
Trao đổi với PV Tiền Phong, nguyên Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Lê Doãn Hợp cho rằng, hiện cấp trên phải “ôm” và làm thay việc cho cấp dưới quá nhiều, dẫn đến thừa cấp dưới mà thiếu cấp trên.
