Nghị định số 178/2024/NĐ-CP quy định tiền trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi sẽ tính theo mức lương hiện hưởng (gồm cả lương và phụ cấp) thay vì mức lương đóng bảo hiểm xã hội như quy định trước đây.
(GLO)- Theo Luật sửa đổi, bổ sung Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam vừa được Quốc hội thông qua, từ ngày 1-12, tuổi nghỉ hưu của sĩ quan quân đội tăng từ 1 đến 5 tuổi so với hiện hành.
Ngày 1-7-2024, lương hưu đã được điều chỉnh tăng thêm 15%. Và từ 1-7-2025 có tiếp tục được tăng lương hưu hay không là vấn đề được nhiều người quan tâm.
Trong thời gian thực hiện chính sách nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu cán bộ, công chức có nguyện vọng nghỉ làm việc thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 83/2022/NĐ-CP ngày 18-10-2022 quy định về nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức (CBCC) giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
( GLO)- Có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15-8-2022, Nghị định số 50/2022/NĐ-CP của Chính phủ ban hành ngày 2-8-2022 quy định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập đang thu hút sự quan tâm của cả xã hội.
Theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP của Chính phủ về tuổi nghỉ hưu của người lao động, từ 1-1-2021, hàng loạt quy định hiện hành liên quan đến lương hưu sẽ bị bãi bỏ.
Đây là nội dung đáng chú ý tại Công văn 5081/BNV-CCVC (ban hành ngày 26-9) về thực hiện quy định liên quan đến tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động năm 2019 do Bộ Nội vụ ban hành.
Do đặc thù công việc, giáo viên mầm non phải được coi là ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nhưng nhiều chuyên gia cho rằng trong bối cảnh thiếu giáo viên hiện nay, không thể để giáo viên mầm non nghỉ hưu sớm.
Lao động nam sinh từ tháng 1-1961; lao động nữ sinh từ tháng 1-1966 sẽ đủ tuổi nghỉ hưu vào năm 2021, với lần lượt tuổi nghỉ hưu là 60 tuổi 3 tháng và 55 tuổi 4 tháng.
Từ năm 2021, để được hưởng lương hưu, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 4 tháng đối với lao động nữ.
