MBTI (Myers Briggs Type Indicator) là một công cụ dùng để phân tích và khám phá tính cách của con người thông qua việc trả lời bộ câu hỏi trắc nghiệm đặc biệt. Bộ câu hỏi này được 2 nhà khoa học Katharine Cook Briggs và Isabel Briggs Myers nghiên cứu và phát triển.
Kết quả trắc nghiệm MBTI sẽ giúp cho chúng ta nhận biết được nét đặc trưng về tính cách của bản thân, cũng như cách mỗi người nhận thức với thế giới xung quanh và ra quyết định cho mọi vấn đề. Từ đó, giúp họ có cái nhìn tổng quan về bản thân và đưa ra những lời khuyên, định hướng về nghề nghiệp phù hợp trong tương lai.
 |
| 4 cặp phân loại tính cách. Ảnh: Quỳnh Như |
Từ 4 tiêu chí trên, chúng ta kết hợp tạo thành 16 nhóm tính cách khác nhau tượng trưng cho 16 kiểu người trong MBTI.
 |
| 16 nhóm tính cách trong phương pháp khám phá tính cách MBTI. Nguồn: 16personalities.com |
16 nhóm tính cách MBTI là sự pha trộn hài hòa của cả 4 cặp phân loại tính cách. Từ đó, ta tìm ra những thông tin sơ lược về 16 nhóm tính cách này, bao gồm đặc điểm tính cách, ưu nhược điểm của từng nhóm trong công việc và gợi ý ngành nghề phù hợp với từng nhóm.
Với những thông tin chi tiết sau mỗi bài test, MBTI thời nay đang dần trở thành một công cụ phổ biến đối với giới trẻ trong việc hỗ trợ, tìm kiếm, lựa chọn ngành nghề thông qua những giá trị mà nó mang lại như: Giúp hiểu bản thân và người khác tốt hơn thông qua việc hiểu rõ hơn về tính cách của mình bao gồm điểm mạnh, điểm yếu, sở thích cũng như là động lực của bản thân.
Tăng cường giao tiếp và hợp tác, giúp người dùng hiểu cách giao tiếp và hợp tác hiệu quả hơn với những người có kiểu tính cách khác nhau, qua đó xây dựng các mối quan hệ bền chặt và thành công hơn.Tìm kiếm mục đích và định hướng trong cuộc sống, xác định những nghề nghiệp và hoạt động phù hợp với tính cách của bản thân.
MBTI hiện nay vẫn đang được sử dụng rất rộng rãi không chỉ trong việc lựa chọn ngành nghề, mà còn trong tuyển dụng và quản lý nhân sự. Tuy nhiên, khi ứng dụng MBTI, người dùng cần lưu ý một số điểm quan trọng để đảm bảo có đưa ra quyết định sáng suốt:
Trắc nghiệm cần được thực hiện trên những nguồn kênh an toàn, uy tín, có độ chính xác cao. Để có kết quả khách quan nhất, khi làm trắc nghiệm, bạn cần phải thành thật nhất với chính mình.
Chúng ta trưởng thành và thay đổi từng ngày, vậy nên kết quả MBTI cũng có thể thay đổi dựa trên nhận thức và thế giới quan tại những thời điểm khác nhau trong cuộc đời.
MBTI không có đặc điểm tính cách nào được coi là tốt hơn hay xấu mà chỉ giúp bạn nhận ra những thiếu sót trong bản thể tính cách, từ đó không ngừng hoàn thiện và nâng cấp chính mình.
Việc chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách là yếu tố then chốt để bạn đạt được thành công và hạnh phúc trong tương lai. Tuy nhiên, bản chất MBTI chỉ là một bài trắc nghiệm kiểm tra tính cách dựa trên những câu hỏi có sẵn. Do đó, MBTI chỉ nên được sử dụng như một công cụ tham khảo, không nên dựa hoàn toàn vào MBTI để quyết định tính cách và tương lai của mình.
