(GLO)- Đảng bộ huyện Đức Cơ hiện có 48 tổ chức cơ sở (TCCS) đảng, tăng 3 TCCS đảng so với đầu nhiệm kỳ; huyện đã hoàn thành sớm chỉ tiêu xóa thôn, làng chưa có tổ chức đảng (năm 2013 thành lập 6 chi bộ ở 6 thôn, làng chưa có tổ chức đảng). Tổ chức bộ máy các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể từ huyện đến cơ sở được sắp xếp kiện toàn theo đúng quy định. Công tác xây dựng, củng cố tổ chức Đảng, đánh giá chất lượng TCCS đảng và đảng viên hàng năm đảm bảo chặt chẽ, thực chất hơn. Công tác phát triển đảng viên được quan tâm, đã kết nạp được 620 đảng viên, bình quân mỗi năm kết nạp được 124 đảng viên, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ lên 2.213 đảng viên, đạt chỉ tiêu nghị quyết đề ra.
Ảnh: Thanh Nhật |
Quán triệt các chủ trương, nghị quyết của Trung ương và của Tỉnh ủy về công tác tổ chức cán bộ, Huyện ủy đã triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sắp xếp, bố trí và luân chuyển cán bộ đảm bảo phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị tại địa phương, đơn vị. Trong nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Huyện ủy đặc biệt quan tâm đến công tác xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và coi đây là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng, bởi vì “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”. Nhờ vậy, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của huyện trong những năm qua được nâng lên đáng kể. Đội ngũ cán bộ cấp huyện có 1.221 đồng chí (khối Đảng 34 đồng chí, khối đoàn thể 30 đồng chí, khối quản lý nhà nước 76 đồng chí, khối sự nghiệp 1.081 đồng chí); trong đó, số có trình độ cao đẳng, đại học 766 đồng chí, chiếm 62,7%. Cấp xã có 365 đồng chí, trong đó: cán bộ chuyên trách 114 đồng chí, công chức 95 đồng chí, không chuyên trách 156 đồng chí; cán bộ dân tộc thiểu số 117 đồng chí, chiếm 32,05%.
Huyện đã tổ chức được nhiều lớp học tại huyện (1 lớp đại học luật có 64 đồng chí, lớp trung cấp luật có 85 đồng chí, 2 lớp trung cấp lý luận chính trị có 168 đồng chí, lớp trung cấp nông lâm có 66 đồng chí và 55 lớp bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị cho hàng ngàn lượt cán bộ); cử 65 đồng chí đi học các lớp sau đại học, đại học, cao cấp lý luận chính trị, hành chính... Nhờ đó mà trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, nhất là cơ sở được nâng lên theo tiêu chuẩn chung, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị.
Triển khai thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 25-1-2002 của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý, Ban Thường vụ Huyện ủy đã luân chuyển 8 đồng chí về công tác tại các xã trọng điểm và 13 đồng chí tại cơ quan Đảng, đoàn thể cấp huyện; bổ nhiệm và bổ nhiệm lại 86 trưởng, phó phòng và tương đương. Hầu hết số cán bộ được luân chuyển đã có nhiều cố gắng ở môi trường công tác mới, góp phần tích cực vào việc phát triển kinh tế-xã hội, giữ vững ổn định chính trị trên địa bàn.
Thị trấn Chư Ty, huyện Đức Cơ. Ảnh: Đức Thụy |
Mặc dù điều kiện còn khó khăn, song huyện cũng đã thực hiện một số chính sách như: chính sách thu hút cán bộ về huyện công tác, chính sách đối với cán bộ đi học, cán bộ đi tăng cường cơ sở và chính sách cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc thiểu số.
Bên cạnh đó, huyện cũng đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt Đề án 02/ĐA/TU ngày 17-4-2009 của Tỉnh ủy về “Đổi mới và nâng cao chất lượng hệ thống chính trị xã, phường, thị trấn” và Đề án 03-ĐA/TU ngày 12-6-2009 của Tỉnh ủy về “Tuyển chọn sinh viên tốt nghiệp đại học bố trí về cơ sở công tác”, góp phần củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở. Đối với cán bộ thuộc Đề án 03 của Tỉnh ủy, huyện đã tiếp nhận 10 đồng chí bố trí về công tác tại 5 xã; đến nay đã tuyển dụng vào công chức cấp xã được 5 đồng chí (trong đó 1 đồng chí được bầu làm đại biểu HĐND xã, 1 được bầu giữ chức Phó Bí thư Huyện đoàn).
Các cấp ủy, tổ chức đảng nghiêm túc tổ chức quán triệt, đồng thời xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay” theo chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương và của Tỉnh ủy. Việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình trong Đảng đã trở thành việc làm thường xuyên, nền nếp, góp phần cảnh tỉnh, răn đe, phòng ngừa các sai phạm, bước đầu ngăn chặn được tình trạng suy thoái về chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống của một bộ phận cán bộ, đảng viên, góp phần nâng cao năng lực, sức chiến đấu, tăng cường kỷ cương, kỷ luật của Đảng. Các kết luận sau kiểm điểm được giải quyết kịp thời, dứt điểm, góp phần củng cố thêm lòng tin của nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.
Trong nhiệm kỳ qua, Huyện ủy đã kiểm tra 380 lượt tổ chức Đảng, tăng 266 lượt so với nhiệm kỳ trước; 250 lượt đảng viên, giảm 502 lượt so với nhiệm kỳ trước; giám sát 65 lượt tổ chức Đảng, 197 lượt đảng viên, tăng 51 lượt tổ chức Đảng và 118 lượt đảng viên; tiếp nhận, giải quyết 11 đơn tố cáo, giảm 4 đơn so với nhiệm kỳ trước. Qua kiểm tra đã phát hiện, xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo 1 tổ chức đảng; khiển trách 28 đảng viên, cảnh cáo 32 đảng viên, khai trừ 3 đảng viên, tăng 2 trường hợp so với nhiệm kỳ trước.
Qua 4 năm thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ Chính trị về “Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, huyện đã biểu dương khen thưởng và đề nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy biểu dương, khen thưởng 53 tập thể, 63 cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Rah Lan Hiăng
Bí thư Huyện ủy