Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai Đại hội Khóa II

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Chiều 8-4, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai tiến hành Đại hội Công đoàn cơ sở Khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028 với phương châm “Đổi mới-Dân chủ-Đoàn kết-Phát triển”.

Dự đại hội có bà Nguyễn Thị Ánh Xuân-Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Gia Lai, đại diện lãnh đạo Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai, Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế Gia Lai và các đoàn viên công đoàn.

Quang cảnh đại hội. Ảnh: Như Nguyện

Quang cảnh đại hội. Ảnh: Như Nguyện

Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai thành lập 24-4-2018 với 23 đoàn viên. Đến 1-12-2022, Công đoàn cơ sở đã được Công đoàn ngành Y tế chấp thuận sáp nhập với Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế Gia Lai nâng tổng số đoàn viên lên 73 người; trong đó có 45 đoàn viên nữ; 43 đoàn viên có trình độ đại học, trên đại học, chiếm tỉ lệ 59%...

Nhiệm kỳ 2018-2022, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn ra, tuy nhiên được sự quan tâm tạo điều kiện của Ban Giám đốc, đoàn viên công đoàn, người lao động công ty vẫn đảm bảo việc làm, các chế độ chính sách liên quan được đảm bảo. Đời sống đoàn viên ngày càng được cải thiện, thu nhập của người lao động năm sau cao hơn năm trước. Tư tưởng của đoàn viên công đoàn, người lao động ổn định, luôn khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nhất là trong chuyên môn và từng bước nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân ngày càng tốt hơn. Trong nhiệm kỳ qua không có biểu hiện tranh chấp lao động hay đình công tại công ty.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai tham gia đầy đủ các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong tổ chức hoạt động công đoàn”, “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19, Chương trình “1 triệu sáng kiến-nỗ lực, vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”…

Ngoài ra, Ban Chấp hành công đoàn đã triển khai cho đoàn viên, người lao động học tập, quán triệt và thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn; vận động mọi người tích cực tham gia các cuộc thi, các hoạt động và phong trào do Công đoàn ngành Y tế và các đơn vị khác tổ chức.

Bà Nguyễn Thị Ánh Xuân (áo dài xanh)- Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Gia Lai và các đại biểu tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn- Gia Lai Khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Như Nguyện

Bà Nguyễn Thị Ánh Xuân (áo dài xanh)- Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Gia Lai và các đại biểu tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn- Gia Lai Khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Như Nguyện

Đại hội tập trung thảo luận những kết quả đã đạt được và nêu rõ những khó khăn, hạn chế còn tồn tại, trên cơ sở đó xác định phương hướng, nhiệm vụ cũng như các giải pháp trong nhiệm kỳ mới.

Với phương châm “Đổi mới-Dân chủ-Đoàn kết-Phát triển”, đại hội đã thông qua các chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ 2023-2028 như: 100% người lao động được kết nạp vào tổ chức công đoàn. Phấn đấu cuối mỗi năm có 100% đoàn viên được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 15% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 75% hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có đoàn viên xếp loại trung bình hoặc yếu kém; phấn đấu thu kinh phí và đoàn phí đạt 100% nộp về Công đoàn ngành Y tế đủ chỉ tiêu.

Hàng năm, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức Hội nghị Người lao động để phát huy tinh thần làm chủ của đoàn viên để thực hiện cùng bàn, cùng làm, cùng hưởng thụ và cùng tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong kinh doanh;…tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho đoàn viên. Phấn đấu hàng năm có trên 90% đoàn viên được học tập, phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn; vận động 90% đoàn viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc chuyên nghiệp và có kỷ luật lao động…

Đại hội đã bầu 5 đồng chí vào Ban Chấp hành Khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028; ông Huỳnh Trần Hoàng Thắng-Trưởng phòng Tổ chức-Hành chính (Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai) được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên gồm 2 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Có thể bạn quan tâm

Từ quần áo từ thiện đến 300 tấn rác: Cho đi thế nào để không thành gánh nặng?

Từ quần áo từ thiện đến 300 tấn rác: Cho đi thế nào để không thành gánh nặng?

(GLO)- Khoảng 300 tấn quần áo cũ chất đống tại khu vực dự án đường nối Phạm Hùng - Lê Đức Thọ (phường Từ Liêm, Hà Nội), phải thu gom, vận chuyển đi xử lý sau thời gian dài. Vấn đề đặt ra là quyên góp thế nào để lòng tốt đến đúng người mà không tạo thêm gánh nặng cho cộng đồng và môi trường.

Từ nỗi lo sạt lở đến niềm vui an cư

Từ nỗi lo sạt lở đến niềm vui an cư

(GLO)- Sau nhiều năm sống trong nỗi bất an vì sạt lở núi, hàng chục hộ dân xã Cát Tiến và xã Đề Gi (tỉnh Gia Lai) đang tất bật xây dựng nhà tại khu tái định cư. Những ngôi nhà mới dần hình thành không chỉ giúp người dân thoát nỗi lo sạt lở núi mà còn mở ra hy vọng về cuộc sống ổn định, an toàn hơn.

Khi “Gần dân nhất” trở thành hành động

Khi “Gần dân nhất” trở thành hành động

(GLO)- Từ 13 kỳ sát hạch, 862 người dân có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ và 475 giấy phép lái xe mô tô được cấp miễn phí, mô hình hỗ trợ người dân học, sát hạch và cấp GPLX đã góp phần cụ thể hóa phong trào thi đua “Ba Nhất: Kỷ luật nhất - Trung thành nhất - Gần dân nhất”. 

Ủy quyền nhận lương hưu có thể bỏ giới hạn 12 tháng

Ủy quyền nhận lương hưu có thể bỏ giới hạn 12 tháng

(GLO)- Bộ Nội vụ đề xuất sửa đổi quy định về ủy quyền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH theo hướng bỏ giới hạn thời hạn tối đa 12 tháng và thực hiện theo quy định của pháp luật dân sự. Nếu được thông qua, đề xuất này sẽ giúp người hưởng chế độ giảm thời gian, chi phí đi lại và thủ tục hành chính.

Canh Giao trong sắc màu ngày mới

Canh Giao trong sắc màu ngày mới

(GLO)- Một con đường mở qua núi, bóng điện sáng trong căn nhà, một cuộc gọi kết nối với bên ngoài... Ở Canh Giao (xã Vân Canh), những điều ấy từng là niềm mong mỏi của người dân. Nay, ngôi làng xa xôi ấy đang chuyển mình trong nhịp sống mới.

null