Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai Đại hội Khóa II

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Chiều 8-4, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai tiến hành Đại hội Công đoàn cơ sở Khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028 với phương châm “Đổi mới-Dân chủ-Đoàn kết-Phát triển”.

Dự đại hội có bà Nguyễn Thị Ánh Xuân-Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Gia Lai, đại diện lãnh đạo Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai, Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế Gia Lai và các đoàn viên công đoàn.

Quang cảnh đại hội. Ảnh: Như Nguyện

Quang cảnh đại hội. Ảnh: Như Nguyện

Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai thành lập 24-4-2018 với 23 đoàn viên. Đến 1-12-2022, Công đoàn cơ sở đã được Công đoàn ngành Y tế chấp thuận sáp nhập với Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Xuất nhập khẩu Y tế Gia Lai nâng tổng số đoàn viên lên 73 người; trong đó có 45 đoàn viên nữ; 43 đoàn viên có trình độ đại học, trên đại học, chiếm tỉ lệ 59%...

Nhiệm kỳ 2018-2022, trong bối cảnh đại dịch Covid-19 diễn ra, tuy nhiên được sự quan tâm tạo điều kiện của Ban Giám đốc, đoàn viên công đoàn, người lao động công ty vẫn đảm bảo việc làm, các chế độ chính sách liên quan được đảm bảo. Đời sống đoàn viên ngày càng được cải thiện, thu nhập của người lao động năm sau cao hơn năm trước. Tư tưởng của đoàn viên công đoàn, người lao động ổn định, luôn khắc phục khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, nhất là trong chuyên môn và từng bước nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe Nhân dân ngày càng tốt hơn. Trong nhiệm kỳ qua không có biểu hiện tranh chấp lao động hay đình công tại công ty.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai tham gia đầy đủ các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động như: “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong tổ chức hoạt động công đoàn”, “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19, Chương trình “1 triệu sáng kiến-nỗ lực, vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”…

Ngoài ra, Ban Chấp hành công đoàn đã triển khai cho đoàn viên, người lao động học tập, quán triệt và thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn; vận động mọi người tích cực tham gia các cuộc thi, các hoạt động và phong trào do Công đoàn ngành Y tế và các đơn vị khác tổ chức.

Bà Nguyễn Thị Ánh Xuân (áo dài xanh)- Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Gia Lai và các đại biểu tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn- Gia Lai Khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Như Nguyện

Bà Nguyễn Thị Ánh Xuân (áo dài xanh)- Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Gia Lai và các đại biểu tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn- Gia Lai Khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Như Nguyện

Đại hội tập trung thảo luận những kết quả đã đạt được và nêu rõ những khó khăn, hạn chế còn tồn tại, trên cơ sở đó xác định phương hướng, nhiệm vụ cũng như các giải pháp trong nhiệm kỳ mới.

Với phương châm “Đổi mới-Dân chủ-Đoàn kết-Phát triển”, đại hội đã thông qua các chỉ tiêu chủ yếu trong nhiệm kỳ 2023-2028 như: 100% người lao động được kết nạp vào tổ chức công đoàn. Phấn đấu cuối mỗi năm có 100% đoàn viên được xếp loại hoàn thành nhiệm vụ, trong đó có 15% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 75% hoàn thành tốt nhiệm vụ, không có đoàn viên xếp loại trung bình hoặc yếu kém; phấn đấu thu kinh phí và đoàn phí đạt 100% nộp về Công đoàn ngành Y tế đủ chỉ tiêu.

Hàng năm, Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức Hội nghị Người lao động để phát huy tinh thần làm chủ của đoàn viên để thực hiện cùng bàn, cùng làm, cùng hưởng thụ và cùng tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong kinh doanh;…tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho đoàn viên. Phấn đấu hàng năm có trên 90% đoàn viên được học tập, phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn; vận động 90% đoàn viên học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong làm việc chuyên nghiệp và có kỷ luật lao động…

Đại hội đã bầu 5 đồng chí vào Ban Chấp hành Khóa II, nhiệm kỳ 2023-2028; ông Huỳnh Trần Hoàng Thắng-Trưởng phòng Tổ chức-Hành chính (Công ty cổ phần Bệnh viện Mắt Quốc tế Sài Gòn-Gia Lai) được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên gồm 2 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết.

Có thể bạn quan tâm

Chung tay vì người nghèo

Chung tay vì người nghèo

(GLO)- Từ sự chung tay của chính quyền, đoàn thể, doanh nghiệp và cộng đồng, những căn nhà Đại đoàn kết, nhà tình thương được triển khai trên địa bàn Gia Lai không chỉ giúp hộ nghèo, gia đình khó khăn “an cư” mà còn lan tỏa tinh thần tương thân tương ái, tiếp thêm động lực để người dân vươn lên.

Sáng mãi nghị lực nữ cựu chiến binh

Sáng mãi nghị lực nữ cựu chiến binh

(GLO)- Rời quân ngũ, từ hai bàn tay trắng, nhiều nữ cựu chiến binh tiếp tục phát huy bản lĩnh, bền bỉ gây dựng cơ nghiệp, vượt qua biến cố, lan tỏa nghĩa tình bằng những việc làm thiết thực, giữ vững phẩm chất người lính Cụ Hồ giữa đời thường.

Các mô hình sản xuất hiệu quả được triển khai tại xã An Lão đã tạo ra động lực giúp đồng bào dân tộc thiểu số vươn lên thoát nghèo bền vững.

An Lão ưu tiên nguồn lực cho công tác giảm nghèo

(GLO)- Những năm qua, xã An Lão (tỉnh Gia Lai) đã tập trung triển khai nhiều giải pháp giảm nghèo bền vững, phát huy hiệu quả các mô hình sản xuất và nguồn vốn tín dụng chính sách, giúp người dân, nhất là đồng bào dân tộc thiểu số từng bước vươn lên, ổn định cuộc sống.

Đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế tại các cơ sở công lập

Đề xuất 6 mức phụ cấp ưu đãi theo nghề cho nhân viên y tế tại các cơ sở công lập

(GLO)- Bộ Tư pháp vừa công bố tài liệu thẩm định dự thảo Nghị định quy định chi tiết về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức và người lao động tại các cơ sở y tế công lập. Theo đó, ngành Y tế sẽ áp dụng 6 mức phụ cấp từ 30-100%, tùy theo tính chất công việc và môi trường làm việc.

null