Cán bộ, công chức khi nghỉ thôi việc sẽ được hưởng những chính sách gì?

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
2cong-chuc.jpg

Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị có hiệu lực thi hành từ 1/1/2025.

Điều 9 của Nghị định quy định cụ thể chính sách nghỉ thôi việc đối với cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã.

Theo đó, cán bộ, công chức có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi quy định tại Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP ngày 31/12/2024 của Chính phủ, nếu nghỉ thôi việc thì được hưởng các chế độ: Được hưởng trợ cấp thôi việc; Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc; Được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Theo TTXVN/Vietnam+

Có thể bạn quan tâm

Lạm phát gần 4,5%: Các mặt hàng có thể tăng giá cuối năm

Infographic Lạm phát tiến sát 4,5%: Những mặt hàng nào có thể chịu áp lực tăng giá cuối năm?

(GLO)- Chỉ số giá tiêu dùng bình quân 8 tháng năm 2026 tăng 4,45% so với cùng kỳ năm trước. Trong 4 tháng cuối năm, giá năng lượng, vật liệu xây dựng, vận tải, cùng nhu cầu tiêu dùng tăng và lộ trình điều chỉnh một số dịch vụ do Nhà nước quản lý được dự báo tiếp tục tạo sức ép lên mặt bằng giá.

Đưa thông tin đến vùng cao: Không chỉ qua Internet

Infographic Đưa thông tin đến vùng cao: Không chỉ qua Internet

(GLO)- Từ ngày 1-9-2026, Nghị định số 337/2026/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực, quy định nhiều hình thức cung cấp thông tin phù hợp với người dân tộc thiểu số và người sinh sống tại miền núi, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn

Lương tối thiểu tăng, những khoản nào của người lao động có thể thay đổi theo?

Infographic Lương tối thiểu tăng, những khoản nào của người lao động có thể thay đổi theo?

(GLO)- Theo phương án đang được Bộ Nội vụ trình Chính phủ, mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2027 dự kiến tăng bình quân 7,8%. Nếu được ban hành, việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương trực tiếp mà còn có thể làm thay đổi một số khoản đóng, hưởng của người lao động.

null