Siêu trăng cuối cùng của năm 2023 trùng với dịp Tết Trung Thu

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
Nếu bỏ lỡ siêu trăng vào dịp Tết Trung Thu năm nay, người yêu thiên văn sẽ phải đợi gần một năm nữa để chiêm ngưỡng siêu trăng tiếp theo, cũng là 'Trăng thu hoạch,' xuất hiện vào ngày 18/9/2024.

Siêu trăng cuối cùng của năm 2023 mang tên "Trăng thu hoạch" xuất hiện vào ngày 29/9/2023, trùng với ngày Rằm tháng 8 âm lịch.

Thời điểm trăng tròn tuyệt đối sẽ là 16 giờ 57 phút ngày 29/9, tức chỉ trước thời điểm hoàng hôn của đêm Trung Thu một chút.

Đây là lần diễn ra siêu trăng cuối cùng trong tổng cộng 3 siêu trăng của năm 2023.

Nếu bỏ lỡ siêu trăng này, người yêu thiên văn sẽ phải đợi gần một năm nữa để chiêm ngưỡng siêu trăng tiếp theo, cũng là "Trăng thu hoạch," xuất hiện vào ngày 18/9/2024.

Có thể bạn quan tâm

Lạm phát gần 4,5%: Các mặt hàng có thể tăng giá cuối năm

Infographic Lạm phát tiến sát 4,5%: Những mặt hàng nào có thể chịu áp lực tăng giá cuối năm?

(GLO)- Chỉ số giá tiêu dùng bình quân 8 tháng năm 2026 tăng 4,45% so với cùng kỳ năm trước. Trong 4 tháng cuối năm, giá năng lượng, vật liệu xây dựng, vận tải, cùng nhu cầu tiêu dùng tăng và lộ trình điều chỉnh một số dịch vụ do Nhà nước quản lý được dự báo tiếp tục tạo sức ép lên mặt bằng giá.

Đưa thông tin đến vùng cao: Không chỉ qua Internet

Infographic Đưa thông tin đến vùng cao: Không chỉ qua Internet

(GLO)- Từ ngày 1-9-2026, Nghị định số 337/2026/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực, quy định nhiều hình thức cung cấp thông tin phù hợp với người dân tộc thiểu số và người sinh sống tại miền núi, biên giới, hải đảo, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn và đặc biệt khó khăn

Lương tối thiểu tăng, những khoản nào của người lao động có thể thay đổi theo?

Infographic Lương tối thiểu tăng, những khoản nào của người lao động có thể thay đổi theo?

(GLO)- Theo phương án đang được Bộ Nội vụ trình Chính phủ, mức lương tối thiểu vùng từ ngày 1-1-2027 dự kiến tăng bình quân 7,8%. Nếu được ban hành, việc điều chỉnh này không chỉ tác động đến tiền lương trực tiếp mà còn có thể làm thay đổi một số khoản đóng, hưởng của người lao động.

null