Đoàn công tác Bộ Công an kiểm tra nghiệp vụ hồ sơ tại Công an tỉnh Gia Lai

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Từ ngày 16 đến 20-9, đoàn công tác do Thượng tá Nguyễn Anh Tuấn-Trưởng Phòng 6 (Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an) làm trưởng đoàn làm việc với Công an tỉnh Gia Lai và các đơn vị nghiệp vụ, Công an địa phương trong tỉnh.

Theo đó, Đoàn công tác của Bộ Công an sẽ tổ chức kiểm tra tại các đơn vị: Phòng An ninh đối ngoại, Phòng Cảnh sát Hình sự, Văn phòng cơ quan Cảnh điều tra, Phòng An ninh kinh tế, Phòng Hồ sơ nghiệp vụ, Công an huyện KBang, Công an thị xã An Khê.

Thượng tá Nguyễn Anh Tuấn-Trưởng Phòng 6 (Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an) thông báo kế hoạch, nội dung kiểm tra của đoàn công tác. Ảnh: Hòa Hân

Thượng tá Nguyễn Anh Tuấn-Trưởng Phòng 6 (Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an) thông báo kế hoạch, nội dung kiểm tra của đoàn công tác. Ảnh: Hòa Hân

Công tác kiểm tra tập trung vào kiểm tra, đánh giá tình trạng hồ sơ nghiệp vụ; công tác nộp lưu, phân công, phân cấp; công tác quản lý hồ sơ; khai thác, thu thập, cập nhật vào phần mềm quản lý hồ sơ nghiệp vụ Công an.

Trong quá trình kiểm tra đoàn công tác sẽ kết hợp hướng dẫn, giải đáp một số khó khăn, vướng mắc trong thực hiện công tác hồ sơ nghiệp vụ, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế của Công an tỉnh để khắc phục, nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác hồ sơ nghiệp vụ Công an trong thời gian tới.

Có thể bạn quan tâm

Israel khởi động chiến dịch chiếm thành phố Gaza: Bài toán khó chưa có lời giải

Israel khởi động chiến dịch chiếm thành phố Gaza: Bài toán khó chưa có lời giải

(GLO)- Quân đội Israel vừa bước vào giai đoạn đầu của kế hoạch chiếm TP. Gaza, trung tâm đô thị lớn nhất của Dải Gaza. Động thái này cho thấy quyết tâm của Tel Aviv trong việc đánh bật Hamas khỏi “thủ phủ” biểu tượng, song đồng thời cũng hé lộ thách thức chưa từng có sau gần hai năm giao tranh.

Xã Bình Khê tiên phong đánh giá hiệu quả công việc bằng KPI

Xã Bình Khê tiên phong đánh giá hiệu quả công việc bằng KPI

(GLO)- UBND xã Bình Khê mạnh dạn áp dụng đánh giá hiệu quả công việc bằng chỉ số KPI. Cách làm mới này hướng tới xây dựng đội ngũ công chức đủ năng lực, đáp ứng yêu cầu phát triển, đồng thời nâng cao chất lượng phục vụ và mức độ hài lòng của người dân.

null