Liên đoàn Lao động huyện Chư Sê đạt 15/17 chỉ tiêu tỉnh giao

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Ngày 22-7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chư Sê (tỉnh Gia Lai) tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 4 (mở rộng), nhiệm kỳ 2023-2028 để đánh giá công tác công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm đến cuối năm 2024.

Liên đoàn Lao động huyện Chư Sê đang trực tiếp quản lý 96 Công đoàn cơ sở, trong đó có 22 cơ quan, 15 xã, thị trấn, 48 trường học, 2 đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và 9 doanh nghiệp ngoài Nhà nước, với 2.683 đoàn viên công đoàn.

Các đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh. Đinh Yến

Các đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh. Đinh Yến

Trong 6 tháng qua, LĐLĐ huyện đã phát huy tốt vai trò chủ động, tích cực, sáng tạo trong chỉ đạo hoạt động. Qua đó, các cấp Công đoàn đã đoàn kết thống nhất triển khai thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trọng tâm, đạt và vượt 15/17 chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao.

Từ nguồn quỹ “Tương trợ đoàn viên” LĐLĐ huyện đã thăm hỏi kịp thời đoàn viên ốm đau, không may bị bệnh hiểm nghèo, tương trợ cho 8 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, số tiền 20,5 triệu đồng. Từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn” đã hỗ trợ 70 triệu đồng xây nhà cho 2 đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở đang công tác tại 2 Công đoàn cơ sở Trường Mẫu giáo Hoa Lan và Trung tâm Y tế huyện Chư Sê.

Ngoài ra, với mục tiêu “ở đâu đoàn viên, người lao động khó, ở đó có Công đoàn”, trong Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động huyện Chư Sê đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động như: tương trợ 22 đoàn viên, người lao động không may bị bệnh hiểm nghèo, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với tổng số tiền 11 triệu đồng.

Những tháng cuối năm 2024, LĐLĐ huyện Chư Sê tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động; tham gia quản lý, kiểm tra, giám sát thực hiện luật pháp, chính sách; công tác thi đua; các hoạt động xã hội của Công đoàn; tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh...

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Bùi Sơn Hà (thứ 4 từ phải qua) trao giấy khen cho tập thể, cá nhân xuất sắc trong công tác Công đoàn, năm học 2023-2024. Ảnh: Đinh Yến

Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Bùi Sơn Hà (thứ 4 từ phải qua) trao giấy khen cho tập thể, cá nhân xuất sắc trong công tác Công đoàn, năm học 2023-2024. Ảnh: Đinh Yến

Dịp này, LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 2 tập thể, 15 cá nhân và tuyên dương 8 tập thể, 188 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác Công đoàn, năm học 2023-2024.

Có thể bạn quan tâm

Những bước chạy vì người khuyết tật

Những bước chạy vì người khuyết tật

(GLO)- Tại Gia Lai, từ nguồn lực của Dự án UpRace, người khuyết tật và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn đang được tiếp thêm điều kiện để học tập, lao động, tạo sinh kế và vươn lên trong cuộc sống.

Đồng hành để phụ nữ có thêm điểm tựa

Đồng hành để phụ nữ có thêm điểm tựa

(GLO)- Giải thưởng Nguyễn Thị Ðịnh vừa công bố tôn vinh 32 gương mặt tiêu biểu trong khoảng 4.000 cán bộ Hội Liên hiệp phụ nữ chuyên trách các cấp. Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh Gia Lai Phùng Thị Ngọc Tuyết vinh dự được nhận giải thưởng.

Rời vùng sạt lở, dựng cuộc sống mới

Rời vùng sạt lở, dựng cuộc sống mới

(GLO)- Sau nhiều năm sống trong cảnh nơm nớp lo sạt lở, các hộ dân ở xã Ia Ly (tỉnh Gia Lai) đã được bố trí đất tái định cư, xây dựng nhà ở mới. Những công trình đang dần hoàn thiện giúp người dân rời vùng nguy hiểm, có nơi ở an toàn để ổn định cuộc sống, yên tâm sản xuất.

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

null