Hội nghị đánh giá, năm 2024 các cấp hội triển khai nhiều hoạt động hiệu quả thực hiện 2 khâu đột phá: “Ứng dựng công nghệ thông tin, kết nối mạng xã hội an toàn trong hoạt động Hội” và “Đồng hành xây dựng chi hội vùng dân tộc thiểu số, vùng biên giới”; thành lập 16 mô hình “Tổ Phụ nữ ứng dụng công nghệ 4.0” với 177 thành viên, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động Hội cũng như quản lý hội viên đi làm ăn xa thông qua các nhóm zalo.
Các phong trào thi đua cũng đạt kết quả tích cực như: phong trào xây dựng người Phụ nữ Chư Prông thời kỳ mới: tiến bộ trong nhận thức, sáng tạo trong hành động, trách nhiệm với cộng đồng; phong trào hộ hội viên dân tộc thiểu số thay đổi nếp nghĩ, thực hành tiết kiệm trong chi tiêu vươn lên thoát nghèo bền vững…
Nhiều mô hình thiết thực, phù hợp với đời sống hội viên phụ nữ được duy trì hoạt động như: “Tổ góp vốn xoay vòng”; “Hũ gạo tình thương”; “Nuôi heo đất”; “Trao phương tiện sinh kế”, “Tổ phụ nữ dệt thổ cẩm”; “Tổ phụ nữ ủ men rượu truyền thống”, câu lạc bộ “Cồng chiêng nữ”, mô hình “Thôn, làng phụ nữ kiểu mẫu”… thu hút đông đảo hội viên phụ nữ tham gia.
Trong năm, các cấp Hội đã thành lập mới 49 mô hình, câu lạc bộ rèn luyện sức khỏe, kiến thức, kỹ năng cho phụ nữ. Ngoài ra, phụ nữ trong huyện có nhiều hoạt động tham gia bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu như duy trì 22 câu lạc bộ “Phụ nữ nói không với túi ni lon, rác thải nhựa dùng một lần” tại 20 xã, thị trấn trên địa huyện với gần 500 thành viên.
Dịp này, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện tặng giấy khen cho 30 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2024 với tổng số tiền khen thưởng là 12 triệu đồng.
