Buôn Ma Thuột nói gì trước nỗi lo của hàng chục giáo viên hợp đồng lâu năm chưa được tuyển dụng?

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News

36 giáo viên công tác lâu năm nhưng đến nay vẫn chưa được tuyển dụng chính thức nên lo lắng khi ngày bỏ cấp huyện cận kề.

Theo phản ánh, 36 giáo viên đều ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội, giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn TP Buôn Ma Thuột trước ngày 31-12-2015.

Một số giáo viên lo lắng phản ánh đến cơ quan báo chí
Một số giáo viên lo lắng phản ánh đến cơ quan báo chí

Các giáo viên cho rằng mình thuộc đối tượng được tuyển dụng đặc cách theo hướng dẫn của của Bộ Nội vụ.

Năm 2020, tỉnh Đắk Lắk tổ chức xét tuyển đặc cách đối với giáo viên đã có hợp đồng lao động trước năm 2015. Tuy nhiên, một số giáo viên gặp vướng mắc khi có bằng cử nhân, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, nhưng không thuộc ngành đào tạo sư phạm. Do đó, các giáo viên chưa được xét duyệt mà chờ các cấp cho ý kiến.

Tháng 1-2022, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có công văn đồng ý tuyển dụng giáo viên có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp môn dạy không thuộc ngành đào tạo giáo viên và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.

Một giáo viên cho biết kể từ khi Bộ Giáo dục và Đào tạo đồng ý việc tuyển dụng đặc cách, đến nay, TP Buôn Ma Thuột vẫn chưa chính thức tổ chức xét tuyển khiến các giáo viên rất lo. Bản thân cô giáo này đã học liên thông, lấy bằng của nhiều trường đại học và học thêm nhiều chứng chỉ khác nhưng vẫn chưa được tuyển dụng chính thức.

"36 giáo viên đều công tác hơn 10 năm, chúng tôi nhiệt huyết, cống hiến trong nghề và mong muốn được tuyển dụng trước khi bỏ chính quyền cấp huyện" – một giáo viên chia sẻ.

Được biết, tháng 7-2024, UBND TP Buôn Ma Thuột đã có thông báo danh mục nội dung ôn tập kỳ tuyển dụng đặc cách đối với giáo viên có hợp đồng và đóng bảo hiểm xã hội từ 31-12-2015 trở về trước tại các đơn vị giáo dục công lập.

Tuy nhiên, từ đó đến nay, thành phố vẫn chưa tổ chức kỳ tuyển dụng khiến 36 giáo viên lo lắng.

Một lãnh đạo UBND TP Buôn Ma Thuột cho biết đã nắm bắt tâm tư của 36 giáo viên hợp đồng đang công tác tại các trường công lập trên địa bàn.

"Thời gian qua, thành phố chưa tổ chức kỳ tuyển dụng vì phải xử lý một số vướng mắc liên quan. Chúng tôi đang thực hiện các bước để tổ chức kỳ tuyển dụng đặc cách với các giáo viên này trước ngày 1-7" - lãnh đạo UBND TP Buôn Ma Thuột thông tin.

Theo Cao Nguyên (NLĐO0

Có thể bạn quan tâm

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

Nhận email cho nghỉ việc, hôm sau công ty nói gửi nhầm: Người lao động phải làm gì?

(GLO)- Một email thông báo chấm dứt hợp đồng lao động được gửi đi rồi thu hồi với lý do “nhân sự gửi nhầm” không đồng nghĩa người lao động mặc nhiên được xác định đã nghỉ việc. Một vụ tranh chấp mới đây cho thấy người lao động cần đặc biệt thận trọng trước khi quyết định không trở lại làm việc.

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Mở lối sinh kế bền vững

(GLO)- Không chỉ trang bị kiến thức, kỹ năng nghề, các lớp đào tạo nghề ngắn hạn ở Gia Lai hướng dần đến nhu cầu và điều kiện thực tế của lao động nông thôn, nhất là người đồng bào DTTS. Đào tạo nghề đang trở thành giải pháp giúp người dân tự tạo sinh kế, nâng cao thu nhập bền vững.

Gia Lai được giao phát triển 8.041 căn nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê đến năm 2030

Gia Lai được giao phát triển 8.041 căn nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê đến năm 2030

(GLO)- Ngày 30-9, thay mặt Chính phủ, Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Gia Túc đã ký ban hành Nghị quyết số 303/NQ-CP về việc giao chỉ tiêu phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho thuê cho các địa phương giai đoạn 2026-2030. Theo đó, tỉnh Gia Lai được giao tổng chỉ tiêu 8.041 căn trong giai đoạn này.

Chuẩn bị hành trang cho trẻ tự kỷ

Chuẩn bị hành trang cho trẻ tự kỷ

(GLO)- Giáo dục hòa nhập giúp trẻ tự kỷ có cơ hội học tập, giao tiếp và phát triển cùng cộng đồng. Tuy nhiên, để thích nghi với môi trường phổ thông, trẻ cần được chuẩn bị kỹ năng và nhận thức xã hội phù hợp ngay từ trước khi đến trường.

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

Từ 1-10, tỷ lệ xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10%, nghỉ thai sản vẫn được tính là thời gian công tác

(GLO)- Từ ngày 1-10, quy định mới giới hạn tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” không quá 10% trong một số trường hợp. Đáng chú ý, thời gian nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật được tính là thời gian công tác để xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng.

null