(GLO)- Ngày 30-6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Gia Lai tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 8, khóa X (nhiệm kỳ 2018-2023). Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Lịch tham dự hội nghị.
 |
| Quang cảnh hội nghị. Ảnh: Đinh Yến |
Hội nghị đánh giá, 6 tháng đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn trong tỉnh bám sát chỉ đạo của cấp trên linh hoạt chuyển hướng trọng tâm các hoạt động công tác Công đoàn, thay đổi phương thức làm việc phù hợp với diễn biến phức tạp của dịch Covid-19. Nhờ đó, 10/16 chỉ tiêu do Tổng LĐLĐ Việt Nam giao và 16/28 chỉ tiêu Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh giao đều được thực hiện đạt và vượt.
Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ 670 triệu đồng xây mới, sửa chữa 22 nhà “Mái ấm Công đoàn”; tặng 38 suất quà cho 38 đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo. Hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã gửi 1.723 sáng kiến cập nhật lên phần mềm chương trình, trong đó có 790 sáng kiến được Ban tổ chức chương trình thông qua. Chương trình trồng 1 tỷ cây xanh do Thủ tướng Chính phủ phát động cũng được các cấp Công đoàn tham gia tích cực và đã trồng mới 21.824 cây xanh gỗ lớn.
Tại hội nghị, các đại biểu thảo luận và thống nhất 6 tháng cuối năm tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm. Đó là: tiếp tục triển khai quyết liệt các giải pháp phòng ngừa dịch Covid-19 trong công nhân viên chức-lao động; tiêm phòng vắc-xin Covid-19 cho công nhân nghèo; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân viên chức-lao động, nhất là nội dung thi đua phục hồi sản xuất, khắc phục hậu quả thiên tai, dịch bệnh, đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động.
Phát biểu tại hội nghị, trên cơ sở thông tin tình hình kinh tế-xã hội của tỉnh 6 tháng đầu năm 2021, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Thị Thanh Lịch yêu cầu LĐLĐ tỉnh tiếp tục thực hiện hiệu quả nhiệm vụ bảo vệ, chăm lo đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, thiên tai. Đề xuất những chính sách phù hợp đưa 1.700 công nhân lao động đang làm việc tại Campuchia nếu có nguyện vọng về địa phương phù hợp với diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 hiện nay. Tập trung tháo gỡ vướng mắc, giải quyết chế độ, quyền lợi tại một số cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Hỗ trợ xây dựng trường mầm non, mẫu giáo tại khu công nghiệp để tạo điều kiện tốt nhất cho con công nhân học tập, vui chơi.
ĐINH YẾN
