Một giáo viên bị buộc thôi việc do giật tóc học sinh trong giờ học

Theo dõi Báo Gia Lai trên Google News
(GLO)- Trường THCS Thành Công (xã Thành Công, TP. Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên) vừa buộc thôi việc đối với một giáo viên vì hành vi giật tóc một học sinh khiến em này bị chấn thương vùng đầu và phải nhập viện sau đó vài ngày.
Trao đổi với P.V Báo Lao Động, bà Phạm Thị Thu Nga-Hiệu trưởng Trường THCS Thành Công xác nhận có sự việc nêu trên và cho biết nhà trường vừa buộc thôi việc và chấm dứt hợp đồng lao động đối với giáo viên Đặng Thị Mỹ T.
Trước đó, ngày 14-4, trong giờ Toán (tiết 3), em H. gây mất trật tự, ảnh hưởng đến lớp học. Cô Đặng Thị Mỹ T. đã nhắc nhở nhưng em H. không nghe. Trong lúc nóng giận, do không kiềm chế được nên cô T. đã giật tóc em H. 
Ngày 1-5, nhà trường nhận được thông tin từ mẹ em H. phản ánh, em H. bị tụ máu dưới da đầu, phải nhập viện điều trị tại Trung tâm Y tế TP. Phổ Yên từ ngày 25-4. Sau đó 3 ngày, em H. được chuyển đến Bệnh viện Quân y 91 để điều trị. 
Ngay sau khi tiếp nhận thông tin, Ban giám hiệu Nhà trường đã đến động viên, thăm hỏi sức khỏe em H.; đồng thời yêu cầu giáo viên Đặng Thị Mỹ T. viết bản tường trình sự việc. 
Em Phạm Văn H. hiện đang điều trị tại Bệnh viện Quân y 91. Ảnh: BTN
Em Phạm Văn H. hiện đang điều trị tại Bệnh viện Quân y 91. Ảnh: BTN
Theo Dân Việt, trong bản tường trình, cô T. đã nhận lỗi trước gia đình em H. và nhà trường về hành vi ứng xử không chuẩn mực của mình. 
Tuy nhiên, cô T. cũng bày tỏ băn khoăn, sự việc xảy ra vào ngày 14-4 nhưng đến ngày 25-4 em H. mới phải nhập viện. Liệu vết thương của em H. có phải do cô T. gây ra hay không?
Cũng liên quan đến vụ việc nói trên, ngày 3-5, Ban Giám hiệu Trường THCS Thành Công đã nhận được thông tin từ một số học sinh trong trường phản ánh về việc em H. bị một học sinh Trường THCS Vạn Phái (xã Vạn Phái, TP. Phổ Yên) đánh bên ngoài trường học trước khi nhập viện. 
Do đó, nhà trường đã báo cáo sự việc này với Công an xã Thành Công để xác minh, làm rõ. 
Đến thời điểm này vẫn chưa có cơ sở để khẳng định vết thương của em H. là do cô T. gây ra hay do bị bạn đánh bên ngoài trường học. 
Tuy nhiên trước hành vi giật tóc học sinh, cô giáo Đặng Thị Mỹ T. đã bị Trường THCS Thành Công kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc và chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 3-5.
Theo thông tin từ Công an xã Thành Công (TP. Phổ Yên, tỉnh Thái Nguyên), đơn vị đang tích cực điều tra, làm rõ nguyên nhân gây ra chấn thương vùng đầu của em Phạm Văn H. (học sinh Trường THCS Thành Công) để xử lý theo đúng quy định của pháp luật.
PHƯƠNG VI (tổng hợp)

Có thể bạn quan tâm

Mở rộng kết nối, thêm nguồn lực giúp người khó khăn

Mở rộng kết nối, thêm nguồn lực giúp người khó khăn

(GLO)- Hội Bảo trợ bệnh nhân nghèo tỉnh Gia Lai đang mở rộng mạng lưới chi hội nhằm có thêm đầu mối nắm bắt hoàn cảnh, vận động nguồn lực, hỗ trợ đúng người, đúng nhu cầu. Phát huy đặc điểm, thế mạnh riêng, các chi hội đã triển khai cách làm phù hợp, đồng thời phối hợp để sử dụng nguồn lực hiệu quả.

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

Những nhóm giảng viên luật nào không phải đào tạo nghề khi trở thành luật sư công?

(GLO)- Nghị định số 364/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về đào tạo, tập sự hành nghề và chế độ, chính sách đối với luật sư công. Đáng chú ý, giảng viên cao cấp và giảng viên chính trong lĩnh vực pháp luật thuộc các trường hợp được miễn đào tạo nghề luật sư.

Trung thu - Mùa của những ước mong trẻ thơ

Trung thu - Mùa của những ước mong trẻ thơ

(GLO)- Mỗi mùa Trung thu, bánh, lồng đèn và quà tặng thường được người lớn chuẩn bị với mong muốn mang niềm vui đến cho trẻ. Thế nhưng, với nhiều em nhỏ, điều mong đợi lại giản dị hơn: được cha mẹ dành thời gian, được vui chơi cùng bạn bè, tự tay làm chiếc lồng đèn và được lắng nghe, sẻ chia.

Đập Bảy Yển nguy cơ mất an toàn mùa lũ

Đập Bảy Yển nguy cơ mất an toàn mùa lũ

(GLO)- Sau thời gian dài vận hành và chịu tác động của nhiều đợt lũ lớn, đập dâng Bảy Yển trên sông Côn (thuộc phường Bình Định, tỉnh Gia Lai) đang xuống cấp, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn khi mùa mưa lũ đến.

null