(GLO)- Ban Thường vụ Tỉnh ủy vừa ra Thông tri số 07-TT/TU về việc tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị 47-CT/TU ngày 4-6-1998 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy khóa XI “Về việc cơ cấu cán bộ, công chức người dân tộc Bahnar và Jrai trong các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh”.
 |
| Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ DTTS huyện Ia Pa. Ảnh: Thanh Nhật |
Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các ban đảng tỉnh, Ban Cán sự Đảng, Đảng đoàn các Huyện, Thị, Thành ủy, các Đảng ủy trực thuộc tập trung chỉ đạo nhiệm vụ trọng tâm là tăng cường công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số (DTTS) tại chỗ trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở, thực hiện việc điều động và luân chuyển bố trí và sử dụng cán bộ người DTTS phù hợp, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh.
Từ nay đến năm 2015 phải tuyển dụng và tiếp nhận cán bộ, công chức người DTTS tại chỗ, bố trí công tác tại các cơ quan trong hệ thống chính trị đạt các chỉ tiêu quy định trong Chỉ thị 47-CT/TU. Các sở, ban ngành, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, đơn vị thuộc tỉnh bố trí ít nhất 10% so với tổng biên chế được giao. Các huyện bố trí ít nhất 15% so với tổng biên chế được giao, riêng huyện Đak Pơ và TP. Pleiku ít nhất là 10%. Đối với thị xã An Khê, do số lượng người DTTS sinh sống trên địa bàn ít, nên phấn đấu bố trí và sử dụng số lượng phù hợp cán bộ, công chức là người DTTS tại chỗ.
Đối với cấp xã tăng cường việc tạo nguồn, tuyển dụng và bố trí, sử dụng cán bộ công chức là người DTTS tại chỗ, nhất là các xã ở vùng có đông đồng bào DTTS sinh sống, xây dựng đội ngũ cán bộ người DTTS tại chỗ ở cấp xã có tỷ lệ phù hợp tương ứng với dân số trên địa bàn.
Thông tri cũng yêu cầu Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh giúp Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo triển khai thực hiện ở các cơ quan khối chính quyền, Ban Tổ chức Tỉnh ủy chỉ đạo triển khai thực hiện ở các cơ quan thuộc khối Đảng, MTTQ và các đoàn thể, theo dõi và kiểm tra định kỳ báo cáo hàng năm cho Ban Thường vụ Tỉnh ủy nắm vững, chỉ đạo.
Thanh Nhật
