(GLO)- Ngày 26-7 tại Hà Nội, Chính phủ đã tổ chức Hội nghị trực tuyến về đẩy mạnh cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức. Hội nghị do Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc chủ trì, với sự tham gia trực tuyến của 63 tỉnh thành trong cả nước. Riêng đầu cầu Gia Lai đặt tại Hội trường 2-9 (TP. Pleiku), với sự tham gia của Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Hoàng Công Lự, lãnh đạo một số sở, ban, ngành chức năng liên quan...
 |
| Ảnh: Thanh Nhật |
Báo cáo trình bày tại Hội nghị đã đánh giá từ đầu năm đến nay, Chính phủ và các Bộ, ngành đã xây dựng và ban hành mới nhiều văn bản quy phạm pháp luật, nhằm tiếp tục thực hiện các phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC) trên các lĩnh vực quản lý nhà nước, chú trọng cải cách TTHC trên các lĩnh vực đất đai, đăng ký kinh doanh, xây dựng... Các Bộ, ngành đã hoàn thành việc đơn giản hóa gần 120 TTHC, nâng tổng số có gần 3.400 TTHC đã được Chính phủ phê duyệt. Đồng thời, đã đánh giá tác động gần 1.100 TTHC, ban hành hơn 2.180 quyết định công bố TTHC và cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia... Về cải cách chế độ công chức, công vụ, một số Bộ, ngành và địa phương đã triển khai thành công bước đầu việc thi tuyển công chức trên máy tính, cũng như thi tuyển vào chức danh Phó Giám đốc sở ngành.
Đến nay, Bộ Nội vụ đang hoàn thiện phần mềm để báo cáo Thủ tướng Chính phủ cho phép nhân bản và chuyển giao công nghệ thi tuyển công chức theo phương pháp trực tuyến, tiếp tục phối hợp với các bộ ngành và địa phương xây dựng ngân hàng các bộ đề thi để thống nhất thực hiện, góp phần bảo đảm nguyên tắc khách quan, công bằng và nâng cao chất lượng thi công chức...
Phát biểu kết luận tại Hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đề nghị trong thời gian tới, để thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính và cải cách chế độ công vụ, công chức, các Bộ, ngành và địa phương cần chú trọng công tác cụ thể hóa, xác định rõ vị trí việc làm và cơ cấu công chức, viên chức. Tiếp tục sửa đổi và hoàn chỉnh hệ thống tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức. Đẩy mạnh việc ứng dụng rộng rãi công nghệ tin học vào thi tuyển công chức, viên chức trong cả nước. Từng bước mở rộng việc thi tuyển các chức danh lãnh đạo quản lý cấp phòng, cấp sở, để tuyển chọn những người thật sự có trình độ năng lực cao và đạo đức tốt bổ sung cho đội ngũ cán bộ quản lý. Xây dựng hoàn thiện cơ sở dữ liệu đội ngũ công chức. Nâng cao trách nhiệm và kỷ luật, kỷ cương trong tổ chức bộ máy công vụ gắn với công tác cải cách nền hành chính công trên các lĩnh vực, tiến đến xây dựng một nền hành chính thật sự chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ phát triển và hội nhập của đất nước trong giai đoạn cách mạng mới...
Thanh Nhật
