(GLO)- Theo kế hoạch tuyển dụng viên chức của ngành Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam không có quy định nào phải thực hiện sơ tuyển ở các tỉnh, thành nhưng BHXH tỉnh Gia Lai tự đặt Hội đồng sơ tuyển làm cho nhiều người mất cơ hội tham gia dự tuyển.
Tự ý đặt Hội đồng sơ tuyển
Ngày 26-4-2013, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ký Quyết định số 369/QĐ-BHXH giao chỉ tiêu tuyển dụng viên chức vào làm việc tại BHXH các tỉnh, thành trong cả nước, trong đó Gia Lai được chỉ tiêu 25 suất. Đồng thời, để thực hiện việc tuyển dụng viên chức, ngày 7-5-2013, BHXH Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 1611/KH-BHXH gửi BHXH các tỉnh, thành thông báo rõ quy định điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục, thời gian… làm hồ sơ đăng ký dự tuyển.
 |
Trong kế hoạch này yêu cầu phải “công khai, minh bạch, dân chủ, cạnh tranh” và “Họp lãnh đạo BHXH tỉnh xem xét, thông qua danh sách những người đủ điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển vào các vị trí việc làm” không có quy định BHXH các tỉnh phải sơ tuyển mà tất cả hồ sơ nhận của thí sinh dự tuyển vào viên chức thì BHXH các tỉnh, thành có trách nhiệm tổng hợp chuyển về Hội đồng tuyển dụng viên chức ngành BHXH Việt Nam, thông qua Ban Tổ chức Cán bộ. Trên cơ sở danh sách đăng ký, BHXH Việt Nam tổ chức thi tuyển theo cụm (Gia Lai thi tại cụm thi Đà Nẵng).
Trên cơ sở chỉ tiêu được tuyển dụng và Kế hoạch số 1611/KH-BHXH ngày 7-5-2013 của BHXH Việt Nam, ngày 28-5-2013, BHXH tỉnh Gia Lai tiếp tục có Thông báo số 587/TB-BHXH về việc thi tuyển viên chức năm 2013 cho các vị trí khác nhau tại các phòng chuyên môn nghiệp vụ thuộc BHXH tỉnh và BHXH các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Gia Lai.
Trong thông báo này, ngoài quy định trình độ chuyên môn, chứng chỉ, bằng cấp, các điều kiện ưu tiên… không có quy định nào là phải cung cấp bảng điểm học các năm đại học, cao đẳng, không có quy định nào phải nộp học bạ THPT (tức cấp III). Khi đủ điều kiện, mỗi thí sinh dự tuyển phải nộp 140.000 đồng/bộ hồ sơ. Thời gian và địa điểm thi được thông báo trên Website của BHXH Việt Nam (Gia Lai thi tại cụm thi Đà Nẵng).
Song, quy định là vậy nhưng ngày 12-6-2013, Giám đốc BHXH Gia Lai lại “lách luật” bằng cách ký quyết định thành lập Hội đồng thẩm định hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức vào các vị trí việc làm của BHXH tỉnh năm 2013 nhưng thực chất là xét tuyển. Cụ thể, qua trao đổi với chúng tôi, ông Phạm Văn Thảo-Phó Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai thừa nhận, sau khi có thông báo tuyển dụng viên chức, BHXH tỉnh lúc đầu nhận 259 hồ sơ. Qua sơ tuyển còn lại 111 hồ sơ. 111 hồ sơ này sau đó mới thu tiền 140.000 đồng/bộ hồ sơ.
Cũng trong ngày 12-6-2013, Hội đồng này họp và đưa ra thêm các điều kiện ngoài nội dung Kế hoạch số 1611/KH-BHXH ngày 7-5-2013 của BHXH Việt Nam là “Ưu tiên lựa chọn hồ sơ của các lao động hợp đồng đang làm chuyên môn nghiệp vụ tại các đơn vị trực thuộc hệ thống BHXH tỉnh; các hồ sơ của thí sinh đại học chính quy (không liên thông) tại các trường công lập uy tín trong cả nước; hồ sơ của thí sinh nam, có hộ khẩu tại vị trí việc làm đăng ký dự tuyển”.
Chưa hết, ngày 17-6-2013, Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai Thới Văn Đạo ký tiếp Công văn số 665/BHXH-TCHC gửi Ban Tổ chức Cán bộ BHXH Việt Nam trong đó đề cập “quan tâm tạo điều kiện” cho 11 hợp đồng tạm tuyển và 7 hợp đồng khoán gọn (kèm theo danh sách cụ thể) đang làm việc tại các đơn vị trực thuộc trong hệ thống BHXH tỉnh có đăng ký dự tuyển viên chức năm 2013.
Xét cả điểm… phổ thông!
Vì sao có quy định các bước sơ tuyển tại BHXH tỉnh trước khi chuyển hồ sơ dự tuyển về Ban Tổ chức Cán bộ của BHXH Việt Nam thì ông Phạm Văn Thảo cho rằng để nâng cao chất lượng người trúng tuyển. Hơn nữa, theo ông Thảo, căn cứ để sơ tuyển dựa trên cả… học bạ THPT. Tuy nhiên, trả lời này sau đó được ông Hoàng Dũng Tiến-chuyên viên Phòng Tổ chức-Hành chính (BHXH tỉnh), Thư ký Hội đồng thẩm định hồ sơ tuyển dụng đính chính là chỉ xét thêm điều kiện bảng điểm kết quả học tập đại học của thí sinh dự tuyển.
Thử hỏi, trong 148 hồ sơ bị loại (111 hồ sơ được xét trong 259 hồ sơ nộp-N.V) là những người có trình độ đại học lẽ nào họ không biết điều kiện khi nộp hồ sơ dự tuyển. Việc tự đặt ra những điều kiện liệu có tạo ra cuộc chơi sòng phẳng giữa các thí sinh và biết đâu trong đó có người giỏi đã bị loại tức tưởi. Hiện 111 người thi tuyển vào viên chức BHXH đã tham gia thi tại Đà Nẵng nhưng vẫn chưa có kết quả.
Lê Văn Nhung
