(GLO)- Với quyết tâm nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội lần thứ XVI của Đảng bộ huyện và Nghị quyết Đại hội lần thứ XV của Đảng bộ tỉnh đi vào cuộc sống, Huyện ủy Chư Prông đã xác định đột phá vào 3 khâu, đó là: khoa học công nghệ, tinh thần, ý thức trách nhiệm và tập trung đổi mới lề lối làm việc.
Từ khoa học công nghệ
Trao đổi với chúng tôi, Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Anh Dũng cho biết: Để cụ thể hóa chủ trương của Huyện ủy, UBND huyện đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện nhằm thúc đẩy sản xuất nông nghiệp phát triển. Theo đó, huyện tăng cường công tác tập huấn chuyển giao khoa học kỹ thuật các loại giống cây trồng, kỹ thuật canh tác phù hợp với yêu cầu thực tế của địa phương, nhất là ở các vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
 |
| Bộ mặt nông thôn Chư Prông ngày nay. Ảnh: N.D |
Đối với cây cà phê, giai đoạn 2016 đến 2020, huyện sẽ tái canh khoảng 2.500 ha cà phê già cỗi, năng suất, chất lượng thấp nhằm cải tạo và nâng cao năng suất, chất lượng cà phê trên địa bàn.
Đối với cây tiêu, huyện tập trung xây dựng các mô hình trình diễn về sản xuất bền vững. Tổ chức nhiều đợt tập huấn, hội thảo đầu bờ về biện pháp chăm sóc, sản xuất cũng như phương pháp thu hái, sơ chế, bảo quản để người trồng tiêu dễ dàng tiếp thu và áp dụng, tạo ra sản phẩm tiêu đa dạng hóa về chất lượng cung ứng cho thị trường. Ứng dụng và nhân rộng quy trình phòng trừ tổng hợp (IPM) trên hồ tiêu, chủ động phòng trừ sâu bệnh cho cây tiêu ngay từ khâu chọn giống, xử lý đất, hạn chế các loại nấm bệnh hại tiêu, tăng cường sử dụng các chế phẩm sinh học bón cho cây tiêu như chế phẩm Tricoderma giúp hạn chế bệnh chết nhanh, chết chậm, rụng trái non... Cùng với đó, liên hệ, phối hợp với các viện, các cơ quan nghiên cứu xây dựng một số mô hình trình diễn phòng trừ dịch bệnh tổng hợp trên cây tiêu ở các xã có diện tích tiêu lớn, diện tích tiêu bị bệnh chết nhanh nhiều để nhân dân tham quan học tập và làm theo.
Cùng với trồng trọt, huyện cũng đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong chăn nuôi. Hiện nay, trên địa bàn huyện Công ty Hoàng Anh Gia Lai đã xây dựng chương trình chăn nuôi bò thịt tập trung với quy mô 20.000 con/năm. Ngoài ra cũng đã xuất hiện 2 hộ nông dân tự đầu tư kinh phí liên hệ với các doanh nghiệp xây dựng mô hình nuôi heo tập trung quy mô 500-1.000 con/hộ. Thời gian tới, huyện sẽ làm việc với Công ty Hoàng Anh Gia Lai triển khai chương trình chăn nuôi bò thịt tại từng hộ gia đình với hình thức doanh nghiệp đầu tư vốn, con giống và thu mua sản phẩm cho nông dân. Ngoài ra khuyến khích các hộ dân có điều kiện đầu tư các mô hình chăn nuôi heo tập trung với quy mô công nghiệp.
Về công nghệ tin học, cùng với việc ứng dụng công nghệ thông tin tại bộ phận “Một cửa điện tử”, hệ thống quản lý văn bản điều hành và vận hành tốt hệ thống “Hội nghị trực tuyến”, huyện đang triển khai mô hình thư điện tử để tổ chức các cuộc họp; đồng thời làm việc với đơn vị tư vấn, xây dựng một phần mềm quản lý dữ liệu về kinh tế-xã hội, quốc phòng-an ninh của huyện, của một xã, một ngành, một doanh nghiệp để phục vụ cho công tác lãnh, chỉ đạo. Huyện tập trung chỉ đạo từ nay đến cuối năm hoàn thành cơ bản (trước hết là của huyện) và trong quá trình làm nếu thấy cần bổ sung thông số nào thì bổ sung hoàn chỉnh.
 |
| Đường vào thị trấn Chư Prông. |
Đến tinh thần, ý thức trách nhiệm
“Về tinh thần, ý thức trách nhiệm thì huyện xoáy sâu vào trách nhiệm của cán bộ, đảng viên. Cán bộ, đảng viên ở cấp cao hơn thì trách nhiệm cao hơn. Khi phân nhiệm rồi thì phải có hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, cộng đồng với nhau, phối hợp với nhau nhưng trên cơ sở thật sự trách nhiệm và tự giác để bộ máy đi vào hoạt động hoàn toàn tự giác và được đánh giá chuẩn xác. Nếu xã, lĩnh vực, ngành phụ trách xảy ra vụ việc gì thì cán bộ được phân công phụ trách phải bị xem xét trách nhiệm”- Bí thư Huyện ủy Bùi Viết Hội cho hay.
Theo đó, ngay sau Đại hội Đảng bộ huyện, hàng tuần, Thường trực Huyện ủy tổ chức 2 đoàn công tác do đồng chí Bí thư và Phó Bí thư làm trưởng đoàn đi nắm tình hình ở cơ sở. Trước khi đi, thông báo nội dung để xã, ngành biết, chuẩn bị báo cáo những vấn đề nổi cộm, bức xúc và có kiến nghị, đề xuất. Sau khi nắm tình hình, trưởng đoàn có ý kiến chỉ đạo từng cơ quan hướng xử lý và thời gian xử lý. Trên cơ sở ý kiến chỉ đạo, từng khối, từng ngành tách ra đi kiểm tra, đồng thời hướng dẫn cơ sở khắc phục những hạn chế, tồn tại, tập trung vào công việc cụ thể. Cái hay của việc làm này là ngay quá trình báo cáo của xã cũng đã thấy trình độ của đội ngũ cán bộ cơ sở, đồng thời khắc phục được tình trạng chỉ đạo chung chung. Việc hướng dẫn tỉ mỉ, cụ thể không chỉ mở mang cho đội ngũ cán bộ xã mà ngay cả đội ngũ cán bộ huyện cũng mở mang rất nhiều. Hơn thế nữa lại tiết kiệm được xăng xe và khắc phục được tình trạng quan liêu, xa dân của cả hệ thống chính trị. “Cùng với các đoàn công tác của huyện, các xã cũng phải thành lập các tổ công tác có lãnh đạo đi xuống từng thôn, làng để tuyên truyền, vận động quần chúng”-Bí thư Huyện ủy Bùi Viết Hội khẳng định.
Và đổi mới lề lối làm việc
Trao đổi về vấn đề này, Bí thư Huyện ủy Bùi Viết Hội cho biết: Trước hết, huyện tập trung đổi mới việc tổ chức hội nghị và giao ban. Theo đó, tất cả hội nghị cấp xã, cấp huyện, Văn phòng tổng hợp chuẩn bị báo cáo thật kỹ, còn trong hội nghị thì người chủ trì chỉ tóm tắt những nội dung chính sau đó xin ý kiến đại biểu. Các ý kiến tham gia chỉ nêu những vấn đề mới, những vấn đề nổi cộm, bức xúc, những vấn đề cần có sự phối hợp với lực lượng khác. Sau đó chủ trì hội nghị gút lại và ra thông báo kết luận hội nghị. Sau hội nghị có văn bản kết luận để cho các tổ chức thực hiện và đưa nó trở thành nền nếp. Trong báo cáo hội nghị lần sau phải lật lại những vấn đề đã kết luận tại hội nghị lần trước (đã làm được đến đâu) sau đó mới đến nhiệm vụ thời gian tới.
Thường trực Huyện ủy cũng chỉ đạo tất cả các tổ chức đảng đổi mới việc sơ, tổng kết công tác, phải dành thời lượng trên 50% cho công tác xây dựng Đảng về tư tưởng, về tổ chức, về kiểm tra, về dân vận, về đổi mới phương thức lãnh đạo. Những kiến nghị của các ban, ngành cũng không tập trung nhiều về kinh tế-xã hội mà tập trung vào những vấn đề chưa rõ, những khó khăn, ách tắc trong việc thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng.
Sau Đại hội, Thường trực Huyện ủy đã chỉ đạo rà soát, bổ sung quy chế làm việc của cấp ủy các cấp; chương trình làm việc toàn khóa của Ban Chấp hành; chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội; quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy cơ sở; chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa của Ban Chấp hành; chương trình kiểm tra, giám sát của Ủy ban Kiểm tra từ huyện xuống cơ sở.
“Quá trình thực hiện quy chế làm việc phải thực sự đi vào trật tự, kỷ cương. Ví như chế độ báo cáo, hội họp, tổ chức, cá nhân nào không thực hiện hoặc thực hiện lớt phớt là ra thông báo ngay, vi phạm đến lần thứ 3 thì yêu cầu kiểm điểm trách nhiệm và nếu đến mức phải thi hành kỷ luật thì phải làm nghiêm túc. Làm như vậy sẽ có được sự chỉ đạo thống nhất, toàn diện và kỳ vọng sẽ tạo ra sự đoàn kết đồng bộ ngay trong Ban Thường vụ, trong Ban Chấp hành”-Bí thư Huyện ủy Bùi Viết Hội trải lòng.
Nguyễn Dung
