(GLO)- Đứng chân trên địa bàn biên giới Ia O (huyện Ia Grai), những năm qua công ty 715-Binh đoàn 15 không chỉ làm tốt nhiệm vụ phát triển kinh tế, giải quyết việc làm cho lao động tại chỗ, đồng thời củng cố quốc phòng, xây dựng thế trận lòng dân... mà còn đẩy mạnh phong trào “Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới” bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả.
Cụ thể, trong năm 2012, đơn vị đã làm tốt công tác tư vấn, hướng dẫn kỹ thuật trồng, chăm sóc, khai thác các loại cây trồng có hiệu quả kinh tế cao. Cùng với đó, Công ty còn hướng dẫn người dân phát triển cây cao su tiểu điền, thâm canh cây cà phê, cây điều, lúa nước và chăn nuôi gia súc, gia cầm... Không dừng lại ở đó, công ty đã đóng góp ngày công, cũng như kinh phí để xây dựng cơ sở hạ tầng kỹ thuật: làm đường giao thông, các công trình công cộng phục vụ dân sinh; tích cực tham gia xây dựng, phát triển khu dân cư, xây dựng đời sống văn hóa mới hay thường xuyên thăm hỏi, giúp đỡ các đối tượng chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám, cấp thuốc chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ cho bà con nhân dân...
 |
| Ảnh: Phương Dung |
Bên cạnh đó công ty đã tu sửa 5 km đường giao thông nội vùng liên thôn, tu sửa các công trình sinh hoạt văn hóa cộng đồng và huy động gần 1.000 ngày công của cán bộ, công nhân để cùng tham gia vệ sinh thôn bản, giọt nước, hướng dẫn kỹ thuật thâm canh sản xuất... Đồng thời, đơn vị cũng trích kinh phí để cấp phát 3.540 kg gạo hỗ trợ cho 332 hộ nghèo khó khăn; khám, cấp thuốc và thu dung điều trị cho trên 3.000 lượt bệnh nhân là bà con dân tộc thiểu số địa phương...
Chưa hết, đơn vị đã đầu tư xây dựng một công trình giọt nước sạch sinh hoạt trị giá 60 triệu đồng cho người dân Làng Mít Chép, xã Ia O... Có thể thấy, phong trào này không đơn thuần chỉ là sự chung tay, góp sức của đơn vị cùng địa phương trong việc xây dựng nông thôn mới mà qua đó, còn góp phần củng cố, tăng cường tình đoàn kết gắn bó quân-dân và xây dựng thế trận lòng dân trên biên giới-nơi đơn vị đứng chân.
Riêng công tác dân vận, những năm qua, công ty luôn bám sát và thực hiện xuyên suốt phương châm “Công ty gắn với huyện, xã, Đội sản xuất gắn với thôn làng và hộ công nhân người Kinh gắn với hộ công nhân người đồng bào dân tộc thiểu số”. Nhờ đó, đến nay các cặp hộ được gắn kết đạt 66,4%, trong đó 100% hộ công nhân dân tộc thiểu số được gắn kết, quý trọng nhau như anh em ruột thịt, thường xuyên học hỏi lẫn nhau về phong tục tập quán, cũng như trau dồi kiến thức, kỹ thuật thâm canh; kỹ thuật chăm sóc khai thác vườn cây... nhằm đưa năng suất, sản lượng, thu nhập ngày càng cao... Đời sống của công nhân và người dân trong các bản làng nhờ đó cũng từng bước ổn định, nâng cao.
Ngoài ra, để tạo công việc thường xuyên, ổn định cho lao động tại chỗ, đơn vị còn phối hợp với chính quyền địa phương thành lập Ban vận động và hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng hàng trăm lao động là người dân tộc thiểu số tại chỗ vào làm công nhân thuộc dự án phát triển cao su trên địa bàn xã Ia O, xã Ia Chía (huyện Ia Grai).
Chính nhờ sự xuyên suốt của phương châm “xã, đội sản xuất gắn với thôn làng, hộ công nhân người kinh gắn kết với hộ người dân tộc thiểu số tại chỗ” mà đơn vị đã xây dựng được mối quan hệ đoàn kết, gần gũi, hiểu biết, tôn trọng, tạo mọi điều kiện giúp đỡ nhau khắc phục khó khăn, đồng thời giải quyết kịp thời các vụ việc có liên quan giữa địa phương và đơn vị, giữa công nhân lao động với bà con nhân dân... Sự chặt chẽ trên chính là “bức tường” ngăn không để cho kẻ xấu, các phần tử phản động lợi dụng để chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân...
Phương Dung
