Cán bộ, công nhân viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 2 kỳ nghỉ lễ trong tháng 4 là Giỗ tổ Hùng Vương; lễ 30-4 và 1-5. Đây cũng là tháng có ngày nghỉ lễ nhiều thứ 2 sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán.
 |
| Người dân xếp hàng mua vé về quê tại bến xe Mỹ Đình Hà Nội trong các dịp nghỉ lễ. |
Ông Hà Tất Thắng-Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, theo phương án nghỉ lễ, tết trong năm 2017 đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, trong tháng 4 người lao động sẽ được nghỉ 1 ngày Giỗ tổ Hùng Vương và 4 ngày nghỉ lễ 30-4 - 1-5. Cụ thể, ngày nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương vào thứ năm (ngày 6-4). Dịp lễ Chiến thắng 30-4 và Quốc tế lao động 1.5 người lao động được nghỉ 3 ngày, nhưng do 30.4 trùng vào chủ nhật nên sẽ được nghỉ bù 1 ngày (từ 29-4 - 2-5-2017); tổng cộng nghỉ 4 ngày.
Trước đó, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã đưa ra phương án hoán đổi ngày làm việc với ngày nghỉ trong tuần trong nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương để người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ năm (ngày 6-4) đến hết chủ nhật (ngày 9-4) để lấy ý kiến các bộ ngành. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng trong tháng 4 có quá nhiều ngày nghỉ sẽ ảnh hưởng đến doanh nghiệp và người dân khi có công việc hành chính cần thiết liên quan đến Nhà nước. Sau đó, Bộ đã sửa đổi và trình phương án nghỉ lễ Giỗ tổ 1 ngày. Ông Thắng cho hay: “Do tháng 4 là tháng có 2 kỳ nghỉ lễ nên phương án nêu trên vừa hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động, vừa đảm bảo yêu cầu công việc, vừa tạo điều kiện cho người lao động có điều kiện nghỉ ngơi, thăm quan du lịch góp phần kích cầu kinh tế”.
Theo thanhnien
