(GLO)- Trong những năm qua, Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai luôn quan tâm đến đời sống của công nhân, đặt quyền lợi của công nhân lên trên hết và coi đây là yếu tố quan trọng góp phần vào sự phát triển của Công ty.
 |
| Công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa-văn nghệ-thể thao. Ảnh: Ngọc Thu |
Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai được thành lập từ năm 1975, chuyên phân phối phân bón, nông sản, nhu yếu phẩm (thực phẩm, đồ uống, mỹ phẩm), xe máy, xăng dầu, nhớt… Hiện Công ty có 8 đơn vị và 1 chi nhánh phân phối với trên 300 lao động. Với đặc thù công việc chuyên phân phối hàng, chủ yếu là lao động phổ thông nên lực lượng lao động của Công ty có sự biến động. Để người lao động gắn bó với công việc, Công ty chú trọng việc thực hiện ký kết hợp đồng và quan tâm đến quyền lợi của người lao động. Người lao động thường xuyên có việc làm ổn định, thu nhập bình quân hàng tháng trên 6 triệu đồng. Đồng thời, Công ty còn thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động như: BHYT, BHXH, BHTN, cấp đồng phục và hỗ trợ công tác phí.
Anh Lê Quốc Bảo (tổ 14, phường Hội Phú, TP. Pleiku) cho biết: “Trước đây, tôi có làm ở các công ty khác nhưng không được đảm bảo quyền lợi, không được đóng các loại bảo hiểm và hỗ trợ như Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai. Tôi gắn bó với Công ty được 15 năm rồi”.
Bên cạnh việc chăm lo cho đời sống công nhân, Công ty cũng thường xuyên tham gia công tác xã hội, hỗ trợ các gia đình công nhân khó khăn; phát động các phong trào thi đua; trích lập phí Công đoàn gần 200 triệu đồng; khen thưởng, động viên kịp thời về mặt vật chất lẫn tinh thần cho người lao động với tổng số tiền trên 400 triệu đồng; duy trì các hoạt động văn hóa-văn nghệ-thể thao vào các dịp lễ, ngày kỷ niệm tạo không khí vui tươi, phấn khởi, thi đua lao động sản xuất trong công nhân lao động sau những ngày làm việc căng thẳng, vất vả và tạo động lực cho người lao động phấn đấu trong công việc.
Anh Trần Quốc Tuấn (tổ 14, phường Yên Đổ, TP. Pleiku) tâm sự: “Lúc trước, gia đình tôi khó khăn lắm, phải đi ở trọ, vợ bị bệnh nên không đi làm được. Từ khi vào công ty, tôi có thu nhập ổn định, các chế độ được hưởng đầy đủ. Bây giờ, gia đình tôi đã xây được nhà, cuộc sống đã ổn định”.
 |
| Khen thưởng, động viên kịp thời về mặt vật chất và tinh thần cho người lao động người lao động. Ảnh: Ngọc Thu |
Ông Nguyễn Thanh Tâm-Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, nhận xét: “Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai là một trong những doanh nghiệp ngoài quốc doanh có hoạt động Công đoàn rất tốt. Luôn đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động. Công ty đang tiến tới tăng thu nhập bình quân người lao động từ 6 triệu đồng lên 7 triệu đồng/người/tháng. Bên cạnh đó, Công ty còn thực hiện đầy đủ các chính sách xã hội, hỗ trợ người lao động khi họ gặp hoàn cảnh khó khăn”.
Về định hướng trong thời gian tới, bà Nguyễn Thị An-Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần Thương mại Gia Lai, cho biết: Công đoàn sẽ phối hợp với lãnh đạo đơn vị xây dựng kế hoạch và có biện pháp cụ thể để người lao động tham gia các phong trào thi đua. Luôn có thông báo với cấp ủy khi có khó khăn trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, đôn đốc nhắc nhở thực hiện chế độ lao động theo luật mới, kèm cặp giúp đỡ lao động mới vào và thường xuyên đi xuống cơ sở sinh hoạt cùng người lao động để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng kịp thời của người lao động…
Ngọc Thu
