(GLO)- Trong 2 ngày (28 và 29-9), Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah tổ chức Đại hội đại biểu khóa X, nhiệm kỳ 2017-2022. Tham dự đại hội có 148 đại biểu đại diện cho gần 3.000 đoàn viên toàn Công
Nhiệm kỳ 2012-2017, Công đoàn Công ty TNHH một thành viên Cao su Chư Pah đã thực hiện kịp thời các chế độ, chính sách chăm lo đời sống cho người lao động. Công đoàn Công ty đã đầu tư trên 98 tỷ đồng để thực hiện bảo hộ lao động, ăn giữa ca, bồi dưỡng chế độ độc hại, ốm đau, thai sản cho cán bộ, công nhân viên, lao động.
Cùng với đó, Công đoàn Công ty phát động toàn thể đoàn viên công ty mỗi người đóng 20.000 đồng/năm vào Quỹ “Mái ấm Công đoàn”. Nhờ đó, Công đoàn đã xây mới 6 nhà “Mái ấm Công đoàn”, trị giá từ 30-35 triệu đồng/nhà. Mặt khác, Công đoàn Công ty còn triển khai Nghị quyết 6a vế phát triển kinh tế hộ gia đình, nhất là công tác trồng xen canh các loại cây ngắn ngày và dài ngày trên diện tích cao su tái canh. Nhờ đó, ngoài tiền lương trung bình trên 5 triệu đồng/người/tháng, công nhân còn thu nhập thêm từ kinh tế phụ gia đình đạt từ 50-70 triệu đồng/hộ/năm, nhiều hộ đạt 200-250 triệu đồng/năm.
Nhiệm kỳ 2017-2022, Công đoàn Công ty tiếp tục chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động. Phấn đấu tiền lương bình quân đạt 6 triệu đồng/tháng, thu nhập từ phát triển kinh tế phụ gia đình bình quân đạt từ 60-80 triệu đồng/hộ/năm; 80% công nhân có tay nghề khá, giỏi hàng năm; đưa năng suất vườn cây bình quân toàn Công ty đến năm 2020 đạt 1,8 tấn/ha trở lên...
 |
| Công đoàn Cao su Việt Nam tặng cờ thi đua cho Công đoàn Công ty. Ảnh: Đ.Y |
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017-2022 gồm 15 người; ông Siu Hoal- Phó Tổng Giám đốc Công ty tiếp tục được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty. Dịp này, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tặng cờ thi đua cho Công đoàn Công ty có thành tích xuất sắc trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2012-2017.
Đinh Yến
