Lãnh đạo Công ty 75 trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: H.H |
Thượng tá Trịnh Hà Tâm-Giám đốc Công ty 75: “Dù điều kiện khó khăn nhưng Công ty luôn xác định tất cả vì người lao động. Trong các hoạt động, Công ty luôn nỗ lực tiết kiệm chi tiêu đến mức thấp nhất. Chính nhờ điều đó mà trong năm nay, mặc dù giá mủ cao su trên thị trường thấp nhưng Công ty vẫn giữ nguyên đơn giá sản phẩm, đảm bảo lương, thưởng kịp thời cho người lao động”.
|
Ngoài ra, để thu hút và đảm bảo đời sống cho người lao động tại Campuchia, Công ty đã tiến hành xây dựng và đưa vào sử dụng khu tập thể công nhân tại xã Tà Lao, xã Ma Lích (huyện Đun Mia, tỉnh Ratanakiri) với kinh phí đầu tư gần 330 triệu đồng. Đặc biệt, trong năm 2018, Công ty đã đầu tư hàng chục tỷ đồng xây dựng các công trình nhằm phục vụ, nâng cao chất lượng đời sống của công nhân. Mặt khác, để đảm bảo sức khỏe cho người lao động, Công ty đã tiến hành tu sửa và xây dựng 3 phân viện thuộc Bệnh xá Công ty (một phân viện tại Campuchia, Phân viện 706 tại xã Ia Din, huyện Đức Cơ và Phân viện 707 tại xã Ia O, huyện Ia Grai). Mỗi phân viện có 1 phòng khám và 1 phòng điều trị với 6 giường bệnh, được trang bị máy siêu âm, máy xét nghiệm sinh-hóa, máy Xquang. Hàng tuần, Bệnh xá Công ty cũng luân chuyển y-bác sĩ xuống trực tại các phân viện để khám-chữa bệnh cho người lao động. Bên cạnh đó, Công ty còn đầu tư tu sửa, làm mới nhà trẻ ở các đơn vị; bổ sung trang-thiết bị, đồ chơi và dụng cụ học tập để con em của người lao động được học, sinh hoạt trong môi trường khang trang, sạch đẹp.